Ingénieur Big Data

Présentation de l'entreprise :

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Description du poste :

En tant qu'Ingénieur(e) Big Data, vous serez responsable de la gestion, de l'optimisation et de la fiabilité des plateformes de données massives de l'entreprise. Vous contribuerez activement à garantir la performance, la sécurité et la qualité des services Data, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation.

Les missions principales :

• Gérer, maintenir et faire évoluer les
  plateformes Big Data
  (on-premise ou XaaS).
• Optimiser les
  performances des systèmes
  de données et identifier les axes d'amélioration.
• Garantir la
  qualité
  , la
  sécurité
  et la
  conformité
  des données et des environnements.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer efficacement les
  solutions de données
  dans les projets applicatifs.
• Surveiller, administrer et maintenir les systèmes
  en production (RUN)
  .
• Analyser les besoins Data des équipes internes et proposer des
  solutions adaptées
  aux enjeux métiers.
• Participer aux
  astreintes
  (HNO, etc.) dans le cadre du support opérationnel.

Technical skills :

Maîtrise des environnements Big Data :

• Apache Hadoop
• Elasticsearch
• Apache Kafka
• Logstash
• Kibana

Solide expérience en administration
RedHat Enterprise Linux

Technologies Big Data complémentaires :

• Apache HBase, Apache Hive, Apache Knox, Apache Ranger, Apache Oozie
  ...
• Phoenix
• NiFi

Méthodologie
SCRUM

Soft skills :

• Bonne
  communication
• Autonomie
• Esprit d'
  initiative
• Esprit
  critique
• Esprit d'
  équipe
• Réactivité
  / prévenance

Nos avantages :

• Nous encourageons le
  télétravail
  qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos
  tickets restaurant
  à hauteur de 60%
• Vos
  abonnements de transport locaux publics pris en charge
  à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en
  covoiturage
  .
• Une
  indemnité kilométrique
  vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d'Experis à hauteur de
  70% pour votre location d'un vélo électrique
  .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une
  mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib,
  pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service
  formation
  actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre
  CSE
  vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…
• Pour faciliter votre
  recherche de logement
  et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une
  assistante sociale
  ,
  assistance psychologique
  24/7, et un
  médecin
  en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales
  , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques
  CESU
  d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
• Notre
  programme de cooptation
  vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.