Analyste en Cybersécurité

Notre mission au quotidien est de protéger les données et les actifs critiques des entreprises à travers le monde, en découvrant les vulnérabilités cachées… avant que les cybercriminels ne le fassent

Chez CybelAngel, nous allons au-delà des périmètres traditionnels pour protéger les entreprises contre les menaces cyber les plus critiques. Des entreprises du Fortune 500 aux sociétés de taille moyenne, dans le monde entier, font confiance à CybelAngel et à son équipe mondiale d'environ 130 collaborateur·rice·s basé·e·s aux États-Unis, en France et en Europe pour les protéger des menaces numériques.

Grâce à une combinaison d'apprentissage automatique avancé, d'expertise en analyse cyber et d'une suite puissante de solutions logicielles, CybelAngel détecte et résout les menaces potentielles de ses clients, bien avant qu'elles ne tombent entre de mauvaises mains.

Nos capacités s'étendent chaque jour pour découvrir de nouveaux risques, détecter davantage de menaces, protéger plus de clients, et créer de nouvelles opportunités pour nos collaborateur·rice·s.

Nous recherchons des personnes d'exception, proactif·ve·s et engagé·e·s, qui partagent notre vision ambitieuse, notre culture de l'innovation, notre engagement fort en matière d'éthique, et notre enthousiasme à faire de CybelAngel le meilleur lieu de travail possible

Nos valeurs :

• Be Bold
• Be Curious
• Stronger Together

Rejoins CybelAngel

Après une formation assurée par nos équipes, tu seras en mesure de gérer un portefeuille de clients et de :

• Gérer en autonomie les alertes détectées par nos algorithmes sur les différents périmètres que nous scannons.
• Éliminer les faux positifs et repérer les menaces avérées pour nos clients.
• Analyser les menaces : noms de domaines frauduleux, identifiants compromis, assets vulnérables, fuites de code ou de données sensibles.
• Préparer les rapports d'incident.
• Accompagner les clients dans l'exploitation optimale de nos solutions : échanges sur les alertes, paramétrage de mots-clés, suivi de l'adoption produit.

Tu participeras également à des projets transverses :

• Rédaction de contenus pour nos clients et notre site web.
• Collaboration avec l'équipe produit pour améliorer notre technologie.
• Recherches spécifiques en lien avec le dark web ou d'autres services ad hoc avec notre équipe React.

Requirements

Tu es passionné·e par la cybersécurité et curieux·se d'approfondir tes compétences techniques dans un secteur en constante évolution ? Ce poste est fait pour toi

• Tu es à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise d'une langue supplémentaire (allemand, arabe, chinois…) est un plus.
• Tu disposes d'un bagage académique solide (licence ou master).
• Tu sais synthétiser des informations complexes et rédiger de manière claire et percutante.
• Tu es capable de vulgariser des concepts techniques et de présenter des idées de manière structurée et accessible.

Benefits

Salaire fixe brut : 37.5 K€/an.

Bonus annuel jusqu'à 10 % basé sur la performance individuelle et collective.

Bureaux situés à Paris, rue Le Peletier (9e).

Carte Swile pour les titres-restaurant (8 € par jour).

Mutuelle santé avec participation de l'entreprise, ouverte à toutes les configurations familiales.

Télétravail flexible : jusqu'à 2 jours par semaine dès 1 mois d'ancienneté.

5 semaines de congés payés + 8 à 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.

25 € de crédits mensuels via notre CSE pour des activités culturelles, sportives ou de loisirs.

Primes de cooptation attractives, jusqu'à 2000 € par recrutement.

Participation au financement d'un événement sportif par an (course, randonnée, etc.).

Indemnité télétravail pour soutenir un environnement de travail confortable à domicile.

Accès à une plateforme de soutien juridique et administratif, confidentielle et gratuite.

Équipe d'ambassadeurs dédiée

Ambiance très conviviale et bienveillante

Équipe multiculturelle (17 nationalités représentées)

53% de femmes dans l'équipe CyberOps.

Index d'égalité professionnelle 2024 : 84/100

Chez CybelAngel, nous célébrons la diversité sous toutes ses formes. Nous encourageons vivement les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou d'orientation sexuelle. Nos processus de recrutement et notre environnement de travail sont conçus pour être inclusifs et accessibles à tou·te·s.

Processus de recrutement

1. 30 minutes avec Romain, Talent Acquisition Manager, pour découvrir tes attentes et te présenter CybelAngel.
2. 30 minutes avec un·e manager (Eugénie, Yannis, Jérémy ou Thibaut) pour parler du poste, du contexte, des projets à venir et bien sûr… de cybersécurité.
3. 60 minutes de business case avec un·e manager et un·e consultant·e senior : un exercice basé sur une situation réelle, en toute bienveillance.