Emplois actuels liés à Chargé de missions H/F - Loos, Hauts-de-France - GAPAS
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Chargé de ressources humaines F/H
il y a 2 semaines
Loos, Hauts-de-France Lille Temps pleinL'entreprise Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents. Notre recherche Claire recrute pour son équipe, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines, pour...
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Technicien expert H/F
il y a 4 jours
Loos, Hauts-de-France PARTENORD HABITAT Temps pleinPARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Loosun(e) Gestionnaire technique logement social H/F (Technicien expert H/F).Vous contribuez à l'évolution du patrimoine, dans vos différents domaines d'intervention. Vous assurez avec le Responsable Clients, le suivi des prestations et des travaux d'entretien courant. Vous assurez les diagnostics des travaux...
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Chargé de l'intégration et du déploiement de Projets Applicatifs F/H
il y a 1 semaine
Loos, Hauts-de-France Lille Temps pleinL'entreprise Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents. Notre rechercheMarielle recherche un(e) Intégrateur pour assurer la mise en œuvre de l'environnement...
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Chargé de l'intégration et du déploiement de Projets Applicatifs F/H
il y a 1 semaine
Loos, Hauts-de-France Numih France Temps pleinL'entreprise Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.Notre rechercheMarielle recherche un(e) Intégrateur pour assurer la mise en œuvre de l'environnement système...
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Technicien MAD H/F
il y a 1 semaine
Loos, Hauts-de-France PROXILYS Temps pleinProxilys, structure spécialisée dans la vente et la location de matériel médical et de confort recrute un Technicien MAD H/F dans le cadre du maintien à domicile.Sous la responsabilité du Responsable de site, vos principales missions sont d'assurer la maintenance préventive et curative du matériel, en réalisant des diagnostics de pannes, des...
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Chef(fe) de service MECS H/F
il y a 4 jours
Loos, Hauts-de-France Apprentis d'Auteuil Temps pleinChef(fe) de service MECS H/FPour notre site de LOOS , nous recherchons un Chef(fe) de service MECS H/F en CDI.Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de...
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Loos, Hauts-de-France Université de Lille Temps pleinÀ propos de nousAmbitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom.Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel.Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté...
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Gestionnaire de l'offre de formation à l'UFR3S Médecine H/F
il y a 1 semaine
Loos, Hauts-de-France Université de Lille Temps pleinÀ propos de nousAmbitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une...
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Chef/fe de service éducatif Protection de l'enfance en milieu ouvert H/F
il y a 2 semaines
Loos, Hauts-de-France Apprentis d'Auteuil Temps pleinChef/fe de service éducatif Protection de l'enfance en milieu ouvert H/F Pour notre site de LOOS , nous recherchons un Chef/fe de service éducatif Protection de l'enfance en milieu ouvert H/F en CDD de remplacement.Contexte :La Maison d'enfants Saint-Jacques accueille des jeunes en difficultés sociales et familiales dans le cadre de la protection de...
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 6 jours
Loos, Hauts-de-France Santélys Temps pleinÉtablissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation À Domicile, Santélys recrute un Gestionnaire de paie H/F.Au sein du service RH, vous rejoignez le pôle paie composé de 3 gestionnaires de paie, une responsable paie adjointe et une coordinatrice paie et gestion des temps.Vous prenez en charge la...
Chargé de missions H/F
il y a 2 semaines
Le Gapas recrute un(e) Chargé de Mission – Structuration et modélisation du dispositif SENS, poste basé à Loos (59), poste en CDD d'1 an ou mise à disposition, à temps plein, date souhaitée de prise de fonctions : Dès que possible
Présentation du Gapas
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».
Présentation du dispositif SENS
Le projet de création du dispositif SENS est issu d'une réflexion collective avec de nombreux acteurs (Organismes gestionnaires d'ESMS, établissements publics et sanitaires) contribuant au parcours de vie des personnes en situation de déficience sensorielle (déficience visuelle, déficience auditive et surdicécité).
Il a pour ambition de permettre à des acteurs ressources du handicap sensoriel de proposer des modalités d'accompagnement et d'intervention en matière de compensation, mais aussi d'accessibilité.
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Missions
Cette mission serait effectuée dans le cadre d'une mise à disposition de personnel auprès de notre partenaire, l'ERHR l'Equipe Relais Handicaps Rare Nord-Ouest (ERHR NO), portée par le CCAS d'Yvetot.
Ainsi, avec les acteurs du dispositif SENS et sous la responsabilité du responsable territorial de l'ERHR NO, vous permettrez la structuration et la modélisation du dispositif.
Vous devrez intervenir auprès :
· Des acteurs composant le dispositif, en allant à leur rencontre, mais aussi par un retour de l'avancée de la mission, et par l'organisation et l'animation des temps de travail ;
· De l'Agence Régionale de Santé, que nous tiendrons informée de l'avancée de la mission. Vous serez chargé de présenter les livrables réalisés ;
· De l'ensemble des acteurs ayant un besoin en lien avec la déficience sensorielle (professionnels des différents secteurs, familles, personnes accompagnées) par le partage d'outils d'enquête, la mise en place de rencontres et de temps d'expérimentation.
Pour réaliser cette mission, vous devrez travailler différents objectifs :
· Elaborer un modèle économique et un modèle de gouvernance : construire et proposer un modèle économique d'ensemble, proposer un mode de gouvernance propice au bon fonctionnement du dispositif ;
· Recenser et analyser les besoins du territoire des Hauts-de-France sur le sujet de la déficience sensorielle : élaboration d'une stratégie, construction et diffusion d'outils d'enquête, analyse des résultats et production de livrables ;
· Identifier et cartographier l'expertise en déficience sensorielle sur le territoire des Hauts-de-France ainsi que les acteurs ressources : observations et entretiens aboutissant à la réalisation d'une cartographie et d'une réflexion de fonctionnement en lien avec les acteurs ressources du territoire ;
· Elaborer les processus et les prestations : lister les types de prestations et vérifier leur faisabilité par l'expérimentation d'actions ;
· Penser l'opérationnalité du dispositif : préciser la montée en charge du dispositif et poser son opérationnalité en fixant l'ensemble des modalités organisationnelles (mode de contact, processus de recueil et de traitement des demandes, temporalité d'actions, outils de suivi, outils de communication, etc…) dans les années à venir.
Fiche de poste disponible sur demande
Profil
Vous êtes une personne dynamique, responsable, autonome et souhaitez vivre une nouvelle expérience professionnelle.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat dans le secteur médico-social (établissements et services dans le champ du handicap), avec une expérience en animation de réseau ou en conduite de projet.
Vous avez des connaissances dans le champ de la déficience sensorielle et vous souhaitez toujours apprendre et découvrir.
La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et la conduite d'entretiens avec une personne en situation de handicap, son entourage et les professionnels.
Autonome et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques.
Rigoureux et organisé, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et aimez travailler en réseau.
Vous êtes en mesure de proposer vos idées au sein d'un collectif et d'être acteur sur le territoire et en soutien auprès de votre direction.
Méthodique et proactif face aux impondérables, vous faites preuve de souplesse et d'agilité dans le respect de la confidentialité.
Vous êtes mobile, disposez du Permis B et acceptez des déplacements sur l'ensemble du territoire régional.
Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Rémunération
Grille de rémunération conventionnelle : Cadre CC66 rémunération selon profil et expérience
Ségur
Avantages
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, forfait mobilité douce, 9 jours de congés trimestriels conventionnels
Contact
Merci d'adresser votre candidature avant le 15 janvier 2026 avec lettre de motivation et CV à Madame Laure AUPICQ, Responsable Territoriale Hauts de France de l'Equipe Relais Handicaps Rare Nord-Ouest.
Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 3 400,00€ par mois
Lieu du poste : Télétravail hybride (Loos (59))
