Technicien(ne) de Maintenance

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group's corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the "Excellence" level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion.

Résumé du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire Technicien(ne) de Maintenance H/F pour rejoindre nos équipes et contribuer au bon fonctionnement de nos équipements de production sur notre site de [Ville/Région, si connue, sinon laisser générique]. Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience pratique précieuse dans un environnement industriel exigeant, au sein d'un groupe pharmaceutique et dermo-cosmétique de renommée mondiale.

Ce stage est une excellente opportunité de développer vos compétences techniques et d'intégrer une entreprise innovante et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :

• Maintenance préventive : Participer à la réalisation des opérations de maintenance préventive (vérifications, nettoyages, graissages, etc.) sur les machines et installations de production, selon les plannings établis.

• Maintenance curative : Apporter un support aux équipes pour diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage sur les équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques, automatisés).

• Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des procédures de maintenance et à l'amélioration de la fiabilité des équipements.

• Gestion de la documentation : Assister à la mise à jour et au suivi des dossiers techniques et des historiques d'intervention.

• Sécurité et qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication (BPF) lors de toutes les interventions.

• Support technique : Apporter une aide technique aux opérateurs de production sur l'utilisation et le réglage des machines.

Les plus du stage :

• Missions diversifiées 

• Gratification attractive

• Dotations produits 

• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage se déroulera sur notre site de Gaillac (81).

Merci d'indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Vos compétences au service de projets novateurs.

• Formation : Vous êtes actuellement en formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent (ex : BTS Maintenance des Systèmes de Production, DUT Génie Industriel et Maintenance, Licence Professionnelle Métiers de l'Industrie : Maintenance, etc.).

• Compétences techniques : Connaissances de base en mécanique, électricité, pneumatique et/ou automatisme industriel. Une première expérience (stage, projet scolaire) dans un environnement industriel est un plus.

• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, curiosité technique, sens de l'organisation et capacité à résoudre des problèmes.

• Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

• Langue : Français courant indispensable.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.