Moniteur éducateur H/F

Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea

Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour

accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans

le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et

services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et

l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social

adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA est aujourd'hui divisé en 5 secteurs :

- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux

d'accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant

bien-être, santé, sécurité et développement

- Protection de l'Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux

familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à

l'abri si nécessaire

- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi

- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des

personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur

autonomie personnelle et sociale

- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en

situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes

étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs

d'accompagnement

Missions principales :

Vous aurez pour missions :

D'accompagner 5 personnes vivant en appartements, des adultes

présentant un trouble de déficience intellectuelle, avec troubles

associés (personnalité, TSA, TOC, etc)

Évaluer les capacités des personnes des personnes accompagnées

dans tous les actes de la vie quotidienne : hygiène, activités de

loisirs, repas et la mise en place d'apprentissages pour permettre

l'autonomie des personnes dans ces actes. Et mettre en place les

services nécessaire pour les prises en charge durable nécessaire.

D'être force de proposition

De participer activement à la structuration du temps des personnes

accueillies à travers des activités éducatives, rééducatives ou

récréatives.

D'animer et assurer le fonctionnement d'un café inclusif,

plateforme d'activité inclusive, où le service est assuré par les

personnes accompagnées sur le Domicile Collectif Renforcé

Participer à la création d'évènements pour le Café et en assurer

la publicité / communication de ces évènements (réseaux sociaux, presses

locales, etc)

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Travail un week-end sur trois, amplitude horaire 10h/19h30 avec un

professionnel sur des accompagnements hébergement et un professionnel

qui assure l'animation/fonctionnement du café. Week-end en autonomie.

Profil recherché :

Diplôme d'état ME exigé

Une expérience est souhaitée dans l'accompagnement de personnes avec TDI.

Permis B exigé.

Capacité à travailler en équipe et faire du relais auprès du coordinateur de parcours

Maitrise des différents écrits professionnels

Très grande autonomie et flexibilité dans le travail et la

réalisation des tâches en coordination avec le reste de l'équipe (équipe

de 3 professionnels)

Volonté de s'inscrire dans un projet novateur mouvant

requestionnant les pratiques professionnelles pour répondre au plus près

des attentes des personnes accompagnées

Bonne maitrise des outils informatiques

CDI temps plein

Salaire : 15 mars 1966

Lieu de travail : Pole Bel Air / Tassin la Demi-Lune

De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE, CET, 4 congés payés supplémentaires