Chef d'agence

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Véritable ambassadeur de l'enseigne SFIC, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients.

Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission :

Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement :

• Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs
• Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs
• Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations)
• Manager la sécurité

Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats.

• Développer votre portefeuille clients
• Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients.
• Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
• Superviser la gestion des stocks

Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de La SFIC

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence

Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?

• Fort d'une expérience commerciale en B2B et/ou managériale, vous avez une réelle appétence pour le secteur du bâtiment.
• Vous êtes polyvalent (développement commercial, management, approvisionnement) et organisé.
• Vous aimez le contact humain et vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre prise d'initiatives.
• Vous voyez loin et vous aimez relever les défis, votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et fédérer votre équipe autour d'une vision partagée pour co-construire avec elle.

Pour être sûr de ne rien oublier
Pour être sûr de ne rien oublier
Chez SFIC, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un
parcours d'intégration
et de
formation
. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des formations, des formations techniques et commerciales.

Les
opportunités d'évolution
sont à portée de main, que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grâce à
un plan de développement individuel
, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques.

Ce que nos collaborateurs aiment chez SFIC ?

Notre entreprise est en
perpétuel développement
, se démarquant par son statut
d'enseigne spécialiste
.

Nous sommes une entreprise
unique et inclusive
avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite

Nous encourageons la
diversité
des équipes et favorisons notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir un peu plus sur
nos agences SFIC
:

• Elles sont ouvertes du lundi au vendredi
• Une ambiance conviviale règne avec le tutoiement privilégié dans toutes nos agences
• Le café est offert

On vous en dit plus sur nous
Avec 50 points de vente et 500 collaborateurs, SFIC, enseigne du Groupe Saint-Gobain est spécialiste de l'aménagement et de l'isolation.

Notre métier ?
Nous commercialisons des matériaux de construction à destination des professionnels en proposant la plus large gamme de solutions techniques et services pour les cloisons, les plafonds, l'étanchéité et l'isolation des bâtiments.

Nos solutions ?
Nous apportons confort et bien-être au lieu de vie et de travail.

Notre ambition ?
Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant SFIC, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Vos avantages en nous rejoignant

• Plan d'Epargne Groupe
• Participation et/ou intéressement
• Bonus
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d'entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarités associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Les étapes pour nous rejoindre
Les Étapes Pour Nous Rejoindre
Une réponse est faite pour chaque candidature.

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec l'équipe RH par téléphone, puis un entretien avec le manager en physique.