Stagiaire Chargé

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France NG Audit Temps plein

Présentation de la Financière NG

FINANCIÈRE NG est un groupe indépendant spécialisé en audit, conseil financier et accompagnement stratégique des PME/ETI. Aux côtés des dirigeants, nous intervenons sur des sujets à fort impact : croissance, financement, opérations M&A, restructuration, pilotage de la performance.

Notre approche combine exigence analytique, liberté de jugement et proximité opérationnelle pour délivrer des résultats concrets.

Au sein de notre écosystème — NG Audit, KPIWEB (solution SaaS de Business Intelligence) et Holding Services — nous offrons un cadre stimulant, responsabilisant et collaboratif.

Vos missions

En tant que Stagiaire RH, vous participerez activement aux différentes activités du service et interviendrez sur des missions ayant un impact direct sur le quotidien des équipes. Vous apporterez votre soutien à la Direction ainsi qu'à notre Gestionnaire de Paie sur les sujets suivants :

1. Administration du personnel

  • Préparation des contrats, avenants, documents RH et dossiers salariés
  • Gestion des IJSS, mutuelle, prévoyance, justificatifs et demandes administratives
  • Suivi des absences, congés et données My Silae
  • Mise à jour des dossiers salariés et conformité RH

2. Paie – Préparation & coordination

  • Collecte des variables mensuelles
  • Suivi des éléments récurrents (arrêts, titres de transport, absences, primes)
  • Contrôle de cohérence et transmission des éléments au pôle paie

3. Recrutement & intégration

  • Tri de CV, échanges candidats, organisation des entretiens
  • Préparation des arrivées : matériel, accès, badges, kits d'onboarding
  • Suivi des périodes d'essai en lien avec les managers

4. Support RH au quotidien

  • Répondre aux questions des collaborateurs (RH, paie, absence, intégration)
  • Appui aux managers sur leurs besoins RH
  • Gestion de situations individuelles et accompagnement opérationnel
  • Soutien administratif ponctuel auprès des associés

5. Gestion de la formation

  • Identifier les besoins en formation avec les managers et les équipes
  • Gérer la logistique : inscriptions, convocations, échanges avec les organismes
  • Suivre budgets, attestations, feuilles de présence et dossiers administratifs
  • Mettre à jour le plan de développement des compétences
  • Assurer le suivi post‑formation et la conformité réglementaire

Profil recherché

  • Étudiant(e) en ressources humaines, gestion ou domaine connexe, avec une forte motivation pour le secteur RH
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Teams, etc.)
  • Connaissance de Silae (un vrai plus)
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation
  • Intérêt pour le recrutement, la communication, la conduite du changement et la gestion de projet
  • Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions
  • Sensibilité aux enjeux de relations sociales (individuelles et collectives) et de développement des compétences

Ce que nous offrons

  • Une immersion dans un environnement stimulant et bienveillant
  • Une montée en compétences rapide et diversifiée
  • Un rôle au cœur d'une organisation en développement
  • Des responsabilités valorisantes et de la confiance dès le premier jour

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 4,50€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 2 semaines


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