orthophoniste

POSTE PROPOSÉ

ORTHOPHONISTE

CONTRAT

CDD; CDI; Mutation

DESCRIPTIF

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l'Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. Il est l'un des trois centres de référence dans l'Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique. Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l'Essonne.

Possède un parking souterrain sécurisé, un accès Food truck, un self et une cafétéria avec des tarifs privilégiés ainsi qu'une

conciergerie et un lavage auto.

Identification du poste

o Fonction et Localisation du Poste

• Fonction : Orthophoniste
• Localisation : Poste basé sur le CHSF.

Unité des Troubles des Apprentissages Scolaires (TAS)

o Position dans la structure

Rattachement hiérarchique :

• Coordination Générale des Soins : Mme SAULI
• Cadre de pôle : Mme BRANDICOURT
• Cadre de santé : Mme COUTAREL

Liaisons fonctionnelles :

• Les professionnels qui constituent le service des troubles des apprentissages scolaires : pédiatre, neuropsychologue, psychologue, psychomotricienne et secrétaire
• Travail de réseau avec les écoles, les orthophonistes libéraux, les partenaires institutionnels (CMP, CMPP)

o Horaires de travail : En 7h minutes de repas.

8h de présence : 9h /17h ou 10h / 18h

o Présentation du service

La mission de l'unité est l'expertise et le diagnostic des troubles cognitifs et des apprentissages chez les enfants âgés de 5 à 12 ans lors de leur première évaluation (scolarisation en maternelle et primaire) afin d'établir un projet thérapeutique adapté à chaque enfant

Missions du poste

o Missions générales :

• Discussion des dossiers en staff multi-disciplinaire.
• Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan (langage oral, écrit, logico-mathématiques qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.
• Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression,
• Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter

ou de suppléer ces fonctions.

Missions permanentes :

s Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

s Réalisation de tests orthophonistes( langage écrit et/ou oral, bilans logico-mathématiques)

s Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)

s Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité

s Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

s Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine

s Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

s Veille spécifique à son domaine d'activité

s Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

s Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

s Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Particularités de la fonction

o Compétences requises (formation/qualification)

s Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

s Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

s Conduire un entretien d'aide

s Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence

s Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence

s Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

s Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

s Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

s Travailler en équipe / en réseau

s Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

Evaluer la qualité et réactualiser les pratiques professionnelles relatives à son domaine de compétences

Coder du PMSI et/ou des statistiques liées à son activité

o Savoir-faire requis

Qualité

Éthique et déontologie médicales

Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Communication et relation d'aide

Psychosociologie du handicap

Orthophonie

Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

Gestes d'urgence

o Qualités professionnelles requises

Capacité d'adaptation

Capacité à travailler en équipe

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Faire preuve de rigueur

PERSONNE À CONTACTER

Madame Mathilde LABOURIER

Directrice des Ressources Humaines et de la Formation Continue

ETABLISSEMENT

Centre Hospitalier Sud Francilien

40 avenue Serge Dassault

91106 Corbeil-Essonnes