Aide-soignant résidence l'étape

REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : 7h-14h30 / 14h-21h30 / 9h-16h30 / 21h15-7h15
• repos variable
• Organisation du temps de travail : Permanence des soins en 24h / 24h

Lieu de travail : Site de L'étape à Mers sur Indre Déplacements liés à la fonction : oui

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Cadre soignant de pôle
• Cadre de santé du service

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Médecins
• Infirmiers
• ASH
• Secrétaires médicales
• Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient

Missions du service

La résidence de l'étape est une structure gérée par le CH de Châteauroux-Le blanc et l'association l'Etape qui accueille 14 résidents. Les agents exerçant sur cette unité sont salariés de l'hôpital. Cette unité accueille des personnes présentant des troubles psychologiques ou psychiatriques stabilisés mais rendant impossible leur accès à un logement autonome au moment de l'admission. La structure permet un accompagnement pour tout ou partie des actes de la vie en collaboration avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, de santé …L'équipe est composée d'AS, ASH à temps plein et IDE, psychologue, cadre de santé et médecin sur des temps dédiés.

Missions spécifiques du poste

• Missions principales en collaboration avec l'Infirmière : Rôle propre de l'AS, distribuer les médicaments et en assurer la traçabilité dans le DPI, alerter l'IDE sur les changements de comportements, assurer le suivi médical des résidents en réalisant la prise des rendez médicaux et l'accompagnement, maitrise de l'alerte et des gestes de 1er secours car l'IDE n'est pas présente tous les jours

• Missions spécifiques en lien avec la qualité : respect des protocoles de l'établissement et des bonnes pratiques professionnelles, veiller aux respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, réaliser des transmissions journalières dans le DPI, participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des évènements indésirables

• Autres missions spécifiques :

o Réaliser l'élaboration du menu des résidents et en assurer sa réalisation en respectant les règles de diététique

o Relation régulière avec les mandataires judiciaires, les familles

o S'investir dans les projets de l'unité

o Contribuer à l'organisation logistique du service (commandes alimentaires pour l'ensemble de la structure, des fournitures …)

o Participer aux réunions de service

o Encadre et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

o Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue

Activités

Activité :

• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités
• Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de prévention adéquates
• Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé
• Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques
• Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation
• Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage
• Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels
• Entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
• Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnements en lien avec l 'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
• Transmission quelque soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
• Organisation de son activité au sein d'une équipe pluri-professionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques

Risques professionnels

• Les risques chimiques lors de l'utilisation des produits désinfectants ou détergents,

• Le risque biologique infectieux et parasitaire lors du contact avec le linge souillé ou avec des résidents atteints de pathologies,

• Les risques psychosociaux liés au stress, à la charge de travail, à l'exposition aux violences, etc,
• Les troubles musculo-squelettiques et les risques de chute à la fois liés à la circulation dans les locaux, la conception de ceux-ci étant un facteur favorisant ou atténuant, et à la manutention des patients (lombalgies).

Ces risques peuvent être inhérents aux lieux de travail et/ou inhérents aux tâches.

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoirs

Bio-nettoyage et hygiène des locaux

Communication et relation d'aide

Droit hospitalier, règles de bonnes pratiques

Ethique et déontologie professionnelles

Gestes et postures-manutention

Hygiène hospitalière

Soins d'hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne

Médicales générales et scientifiques

Soins

Premiers secours

Techniques et protocoles de soins

• Savoir-faire

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

• Savoir être

Rigueur et sens de l'organisation.

Capacité d'adaptation et réactivité.

Qualités relationnelles et empathie.

Autonomie, sens de l'initiative

Capacités de discernement

Qualités d'observation

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis : DEAS

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : expérience souhaitée en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de patients présentant des troubles psychiques

Titulaire du permis de conduire à boite manuelle

CGOS