chargé.e de communication

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Le/La chargé·e de communication initie, anime, et cordonne les actions de communication de MSF sur son périmètre (portfolio pays et dossiers thématiques).

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service communication opérationnelle, vous initiez, animez, et cordonnez les actions de communication de MSF sur différents pays d'intervention (ex. Haïti, Afghanistan) et thématiques médicales. En fonction de la charge de travail, vous êtes aussi amené à prendre en charge des urgences (ex. Soudan, Territoires palestiniens occupés). Ce contrat à durée déterminée vise à remplacer un collaborateur détaché dans un autre service.

Principales responsabilités :

Vosactivitéspeuventimpliquerune présenceponctuelledans les pays d'intervention,etvousêtes notamment en chargede :

Participer à la définition de la stratégie de communication deMSF :

• Identifier les différentes actions de communication à partir de l'actualité opérationnelle sur son périmètre (portfolio pays et dossiers thématiques.)

• Collaborer à la définition de la stratégie de communication de MSF.

• Stimuler la réflexion au sein de MSF sur les enjeux de son périmètre.

Accompagner la mise enœuvredes projets de communication :

• Recueillir, analyser et mettre à disposition des différents producteurs et supports, des informations et des contenus (photos, rédactionnels, etc.)

• Formaliser et mettre en œuvre en mode « projet » les initiatives de communication préalablement validée par le(s) interlocuteur(s) approprié(s).

• Décliner les objectifs en stratégie de communication (messages, cibles, canaux, outils) en collaboration avec le pôle production/diffusion.

• Animer/coordonner le projet de communication jusqu'à son évaluation.

• Etablir une veille sur les thèmes et enjeux de communication sur son périmètre.

Apporter un conseil et un support auprès des terrains et des cellulesopérationnelles:

• Conseiller et accompagner les chargés de communication terrain et les équipes des cellules dans leurs prises de décisions relatives à la stratégie communication.

• Suivre la mise en œuvre de la stratégie de communication dans les pays, en collaboration le cas échéant avec ses homologues du mouvement MSF.

• Apporter un support technique aux chargés de communication sur le terrain.

• Diffuser les outils et les bonnes pratiques de communication de MSF.

Transfert de compétences vers les managers du terrain :

• Contribuer à former à la communication les coordinateurs sur le terrain.

• Animer et stimuler la construction de positionnement au sein de l'équipe de coordination terrain.

Profil recherché

Expérience :

• Expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la communication.
• Expérience MSF (siège ou terrain obligatoire).

Compétences :Capacité rédactionnelle, de synthèse, d'analyse.

Aptitudes :Capacité à travailler en autonomie et transversalité.

Langues :Anglais et français courant (C1).

Spécificités du poste

Statut : CDD de 14 mois à temps plein. Poste cadre basé à Paris avec déplacements sur les terrains MSF à prévoir. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.).

Conditions : 50,42K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d'une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.

Poste à pourvoir : Février 2026.

En raison de contraintes administratives liées à la durée du contrat, les candidats doivent déjà disposer d'une autorisation de travail en France (citoyen de l'Union européenne) ou d'un titre de séjour leur permettant de travailler sur le sol français.

A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.

Date limite de dépôt de candidatures

12 décembre 2025