Acheteur Stratégique – Programme Nucléaire

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.

L'entité de gestion de projets internationaux de Schneider Electric, a la charge d'importants projets multi techniques. Cette entité est au centre de l'effort pour une énergie décarbonée et apporte chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité. Dans ce cadre, nos équipes assurent toutes les fonctions nécessaires pour la gestion des projets de distribution électrique majeurs.

Si vous souhaitez rejoindre le monde des projets en France et à l'international, dans une entité leader dans ces environnements avec de forts défis techniques de distribution électrique, afin d'être un acteur majeur des futurs programmes nucléaires français, rejoignez notre équipe.

Dans ce cadre et afin d'accompagner le renforcement du pole Achat, Schneider Electric recrute un Acheteur Stratégique Nucléaire pour contribuer à un programme majeur.

Votre rôle :

Rattaché au Solution Procurement Manager France (Jerome DI SOTTO), vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine d'acheteurs, dédiée aux projets en France. Vous viendrez renforcer l'équipe en apportant une dimension stratégique aux achats liés au programme nucléaire EPR.

La réussite du programme repose sur la capacité de chacun à anticiper, à innover et à garantir l'excellence opérationnelle, dans le respect des exigences de sûreté et de performance.

Vos missions :

• Définir et déployer la stratégie achats pour les familles de produits et services liés au programme, en cohérence avec les exigences d'un domaine à fortes contraintes (le nucléaire) et en conformité avec les objectifs globaux de Schneider Electric.
• Piloter les initiatives de réduction des coûts (Value Engineering, changement de fournisseurs, négociation) tout en garantissant la maitrise de la sous-traitance en conformité avec les exigences de sûreté nucléaire.
• Gérer la relation fournisseurs stratégiques : sélection, qualification, négociation des contrats (prix, délais, conditions logistiques, clauses qualité et sûreté).
• Assurer la conformité réglementaire et contractuelle (normes nucléaires, exigences clients, certifications).
• Participer aux phases amont des projets (tendering) pour intégrer la stratégie achats dès la conception.
• Évaluer et atténuer les risques supply chain (audit fournisseurs, plans de continuité, clauses contractuelles).
• Contribuer à la base de données achats et au suivi des indicateurs de performance (coût, qualité, délais, sécurité).
• Sécuriser les achats externes sur le long terme : mise en place de contrats cadres, stratégies d'approvisionnement durable et gestion proactive des risques de rupture.
• Assurer un reporting régulier à la direction sur les KPIs achats, la performance fournisseurs et les risques identifiés.

Le rôle est basé à Grenoble ou Lyon. Vous pourrez être amené à vous déplacer 25% du temps.

Votre profil :

• Formation : Bac+5 en Achats, Ingénierie, Supply Chain ou équivalent.
• Expérience : 5 à 8 ans en achats stratégiques, idéalement dans un environnement industriel complexe (nucléaire, énergie, oil & gas).

Vos compétences :

• Compétences techniques :
  • Connaissance des processus industriels, la connaissance des normes nucléaires (ISO 19443, RCC-E…) étant un plus.
  • Maîtrise des outils ERP (SAP) et des techniques de négociation.
  • Analyse coûts, gestion des risques, contractualisation.
• Compétences comportementales :
  • Leadership et capacité à travailler en environnement matriciel.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
  • Rigueur, sens de l'éthique et de la conformité
  • Capacité de synthèse
• Français & Anglais courants sont indispensable

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 

Ce rôle vous offre :

Cette expérience enrichissante vous permettra de vous développer afin de vous permettre de vous épanouir au sein d'un environnement multi-métiers et multi-techniques

Travailler au sein d'une équipe dédiée sur un projet d'une telle envergure, c'est s'engager dans une aventure collective où chaque expertise compte. Aussi, vous évoluerez dans un environnement hautement collaboratif, en interaction constante avec les équipes ingénierie, qualité, sûreté, commerciale, gestion de projet et management.

Rejoignez-nous pour électrifier le futur 

Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.

• Entreprise la plus durable au monde selon le classement du Time Magazine et celui de Corporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
• Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c'est le cœur de notre activité.
• Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs. Ici, nous prenons soin :
  • de votre développement : une culture reconnue de formation continue, d'évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir.
  • de votre famille et de vous-même : jusqu'à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie
  • de votre engagement citoyen : des initiatives pour agir ensemble en faveur d'un monde plus durable.
• Une entreprise qui partage ses réussites. Ici, vous bénéficiez entre autres d'une part variable individuelle et collective (intéressement), d'un plan d'actionnariat salarié avec abondement…

Et surtout, nous travaillons ensemble dans un environnement inclusif où la réussite collective est au cœur de notre culture.
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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
 
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.