Chargé(e) de gestion administrative et/ou de paie F/H

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Créteil   Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Créteil cedex Date limite de candidature28/02/2026 Nature du contratCDD d'1 an CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / MétierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Intitulé du posteChargé(e) de gestion administrative et/ou de paie F/H - Rectorat de Créteil Descriptif de l'employeur Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant l'Académie de Créteil, vous intégrez un acteur clé de l'Éducation nationale, engagé dans une dynamique de transformation et de modernisation des services publics.Plus d'informations sur l'Académie de Créteil . Description du poste Missions principalesEn tant que gestionnaire, vous contribuez directement à la qualité du service public en garantissant un suivi fiable, humain et rigoureux des parcours des agents.Gestion administrativeDans ce domaine, vous :Préparez, rédigez et assurez l'exécution des actes de gestion (contrats, décisions, arrêtés…).Participez aux campagnes de gestion collective, notamment les promotions indiciaires.Saisissez et mettez à jour les dossiers des agents, les bases de données et les tableaux de bord.Élaborez des attestations administratives (Pôle emploi, attestation de salaire, etc.).Rendez compte de l'état d'avancement des dossiers, en garantissant une communication claire et fiable.Classez et archivez les documents pour assurer une traçabilité optimale.Gestion financièreSur le volet financier, vous :Préparez les éléments nécessaires à la mise en œuvre de la paye, dans les délais impartis.Calculez les composantes de rémunération (indemnités journalières, compléments…).Assurez les opérations de paie : départ et retour paie, paiement des indemnités (transport, autres indemnités…).Mettez en œuvre le processus de paie en étroite collaboration avec le référent paie.Réalisez les contrôles nécessaires pour fiabiliser l'ensemble du dispositif. Conditions particulières d'exercice Contrat CDD à l'année scolaire renouvelable. Descriptif du profil recherché Connaissances requisesPour réussir pleinement dans vos missions, vous disposez idéalement de :Une expérience confirmée dans la gestion d'agents de droit public.Une bonne connaissance de l'environnement professionnel et des enjeux de la fonction publique.Une maîtrise des statuts et règles applicables aux personnels ATSS.Une compréhension solide du système éducatif et de son organisation.Une familiarité avec les procédures de gestion des ressources humaines.Savoir-faireDans votre pratique quotidienne, vous êtes en capacité de :Mettre en œuvre les procédures et appliquer la réglementation de manière fiable.Utiliser efficacement les applications de gestion, notamment RENOIRH.Maîtriser les processus de paie des fonctionnaires.Manipuler avec aisance les outils informatiques et bureautiques.Prioriser vos tâches, organiser votre activité et respecter les échéances.Produire des écrits de qualité grâce à une solide rédaction administrative.Savoir-êtreDans ce poste, votre posture professionnelle est essentielle. Vous faites preuve de :Rigueur et précision.Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.Réactivité face aux situations urgentes.Autonomie, tout en respectant les délais contraints.Disponibilité et sens du service.Confidentialité, indispensable au traitement des dossiers personnels.Écoute, sens de l'accueil et qualité de la relation avec les agents.Esprit d'équipe et capacité à collaborer.Loyauté et respect du cadre institutionnel.Capacité à rendre compte de votre activité avec transparence. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an)Votre indice de rémunération sera 385 : salaire fixe 1894€ bruts mensuels