Business Manager

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie
performance et bien-être au travail
. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label
Great Place to Work depuis 13 ans

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est «
D'abord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y

D'abord qui

-Titulaire d'un Bac +5 en commerce ou ingénierie, vous avez acquis une expérience d'au moins 1 an en tant que Business Manager dans une société de conseil et/ou dans le secteur de l'IT.

-Vous maîtrisez le marché de l'IT et souhaitez approfondir vos connaissances tout en mettant à profit votre expertise pour contribuer à notre succès.

-Vous recherchez un poste avec des responsabilités ? Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser une Business Unit dédiée à un portefeuille de grands comptes existants.

• Vous avez un goût prononcé pour le management ? Dès votre arrivée, vous prendrez en charge une équipe d'une vingtaine de consultants (selon la possibilité ou non de management).

Ensuite quoi

Dans le cadre de la croissance d'Extia Lille, nous renforçons notre équipe commerciale

L'équipe Extia Lille, c'est qui ?

Ce sont 300 collaborateurs au total et une équipe commerciale composée d'une quinzaine d'extiens, dont 1 directeur et 2 responsables.

Et concrètement, c'est pour faire quoi ?

Rattaché à un directeur commercial et accompagné et formé par un Ingénieur d'affaires coach, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'Extia Lille, en intervenant sur ces 3 missions :

1/ Développement et fidélisation d'un portefeuille clients grands comptes :

-Prospection et rendez-vous commerciaux

-Qualification des besoins avec les clients/prospects

-Participation aux réponses à appels d'offres

-Négociation

-Suivi et fidélisation des relations client

2/ Recrutement

Conduite d'entretiens avec des consultants en IT et digital Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés

3/ Management d'une équipe de consultants

-Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH

-S'assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client

-Conduite des bilans annuels

-Fidélisation de votre équipe

Mais encore ?

Poste en CDI basé à Lille : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas

1 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome

Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de participation..)

Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn

21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

Processus de recrutement :

Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître

Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale

Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia

La team Lilloise vous attend