STAGE - Talent Recruiter Product & Data

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Wivoo Temps plein

Descriptif du poste

En tant que
Talent Recruiter Product & Data (H/F)
en stage de fin d'étude ou de césure, tu rejoindras l'équipe
Talent Acquisition de Wivoo
composée d'Amir, Justine et Sophie (Talent Recruiter).

Ton futur rôle ?
Détecter, attirer et accompagner les meilleurs talents du Product et de la Data
Chez Wivoo, nous recrutons des profils passionnants —
Product Managers, Data Product Managers, IA Product Managers
— qui façonnent les produits tech de demain.

Ton défi : comprendre leurs parcours, leurs motivations et les aider à s'épanouir au sein de notre écosystème. Et rassure-toi : tu seras formé·e à nos méthodes de recrutement ainsi qu'à la compréhension des métiers de la Data et du Product.

Tes missions principales

Sourcing

  • Identifier les meilleurs profils sur LinkedIn et d'autres plateformes spécialisées.
  • Rédiger des messages d'approche personnalisés et authentiques (les copier-coller, très peu pour nous ).
  • Assurer un suivi candidat de qualité tout au long du process.

Ce poste demande
curiosité, rigueur et résilience
.

Entretiens

  • Apprendre à mener des entretiens de préqualification et à évaluer l'adéquation entre un talent et nos besoins.
  • Garantir une expérience candidat fluide et humaine.

Le recrutement, c'est avant tout
de la rencontre et de l'écoute
.

Marque Employeur

  • Rédiger des annonces qui donnent envie (promis, plus inspirantes que celles de ChatGPT ).
  • Participer activement au rayonnement de Wivoo sur les réseaux sociaux et nos supports de communication.

Notre conviction :
une culture saine et durable se partage et s'incarne
.

Le mindset qui fera la différence
:

  • Résilience
    : savoir gérer les "non" sans se démonter et rebondir à chaque fois.
  • Proactivité
    : aller chercher l'information, relancer, oser poser des questions.
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs seniors
    , car tu échangeras avec des profils expérimentés du Product et de la Data.
  • Sens du storytelling commercial
    : savoir valoriser un profil et raconter une histoire convaincante.
  • Appétence pour les enjeux Product & Data
    : comprendre les métiers que tu recrutes rend ton approche plus pertinente et authentique.

Profil recherché

  • Étudiant·e en Master (École de Commerce, RH ou équivalent), en recherche d'un
    stage de 6 mois
    (fin d'études ou césure).
  • Tu souhaites évoluer vers un poste de
    Talent Acquisition Data/IA/Product
    à l'issue du stage (possibilité de CDI à la clé).
  • Tu es dynamique, curieux·se et à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
  • Tu as un excellent sens du relationnel et une vraie envie d'apprendre.
  • Tu t'intéresses aux métiers du digital, de la tech et du produit.
  • Anglais opérationnel à l'oral.

Nous recrutons
une personnalité et un potentiel
, pas un diplôme.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une
    équipe bienveillante et passionnée
    par le recrutement tech.
  • Une
    formation complète
    sur le recrutement Data & Product.
  • Des
    missions responsabilisantes et évolutives
    .
  • Un
    environnement de travail à taille humaine
    , où ton avis compte vraiment.

Déroulement du recrutement

  1. Entretien visio avec Marine, notre co-fondatrice
  2. Échange RH avec Adrien Vasse, notre Directeur Général
  3. Case Study RH
  4. Rencontre avec l'équipe RH, dans nos locaux

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