Développeur·se Front-End Senior

EPOCAest une startup de la MedTech spécialisée dans le suivi des patients à domicile et le soutien des professionnels de santé en ville ou à l'hôpital. Entreprise à mission et avec des valeurs fortement ancrées dans une action sociétale positive, nous développons une solution avec un impact visible sur la vie de nos patients et des professionnels de santé.Notre ambition est d'offrir à nos patients, leurs familles et nos partenaires du monde médical une expérience de santé globale à domicile par la mise à disposition d'innovations technologiques et de dispositifs connectés (IoT).En partageant nos valeurs et votre bonne humeur, nous espérons pouvoir grandir ensemble dans une ère où le médical est au centre des enjeux de société et où l'apport des nouvelles technologies a un réel sens pour le bien public et les patients.Descriptif du posteNous recherchons un développeur/développeuse Front-End Sénior(e) pour renforcer l'équipe en charge de notre plateforme de télésurveillance de patients.Sous la responsabilité du Lead Front-End, vous contribuerez au développement, à l'évolution et à l'industrialisation d'un produit en production, utilisé quotidiennement par des soignants, partenaires et patients.Vous interviendrez sur des interfaces critiques pour la qualité et la sécurité du suivi médical, dans un environnement où la rigueur, la performance et la fiabilité sont essentielles.Les tâches principales seront de :Concevoir, développer et maintenir des interfaces performantes, robustes et intuitives en Nuxt 3 / Vue 3 / TypeScript.Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture front-end, à la fiabilité du code et à la cohérence technique du produit.Participer à la mise en place et à l'optimisation des pipelines CI/CD sur GitHub Actions (build, test, lint, déploiement).Collaborer étroitement avec les équipes produit, back-end, mobile et data pour garantir l'intégration fluide des nouvelles fonctionnalités.Participer aux revues de code, proposer des améliorations et accompagner la montée en qualité du code.Veiller à la qualité visuelle et fonctionnelle du produit, avec un goût marqué pour la qualité du rendu et les interfaces bien finies.Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, composants, bonnes pratiques).Participer activement aux rituels agiles (dailies, sprint reviews, démos, PI planning…).Contribuer à un haut niveau de sécurité et de conformité, tout en gardant une culture pragmatique orientée produit et utilisateurs.CE QUE NOUS OFFRONSUn  produit vivant à fort impactmédical et humain, au cœur de la santé numérique et en évolution constante.- Une  équipe passionnée, bienveillante et exigeante sur la qualité logicielle.- Une  forte capacité d'influencesur les choix techniques, l'architecture front et les bonnes pratiques de l'équipe.- Un environnement technique moderne : Nuxt 3, TypeScript, Vite, GitHub Actions, et qui valorise la  curiosité, l'expérimentation raisonnée et l'amélioration continue.- Une ouverture assumée aux  nouvelles pratiques de développement assisté par l'IA. Nous explorons activement l'usage d'outils comme Copilot, Cursor ou autres assistants IA pour améliorer la qualité du code, accélérer les revues, la documentation et la conception. La possibilité de contribuer à la définition de ces usages et à la diffusion de ces pratiques dans l'équipe.- Un cadre de travail flexible avec télétravail possible- Une organisation agile qui valorise la collaboration, la transparence et l'autonomie.- Rémunération attractive selon profil et expérience.Profil recherchéLe poste étant à forte responsabilité, un niveau sénior est attendu, avec une bonne capacité à organiser son travail, à collaborer efficacement avec les équipes, et à encadrer des développeurs externes (offshore) ou des profils plus juniors. Le rôle s'exerce en binôme étroit avec le Lead Front, dont le poste constitue le véritable bras droit, garant de la qualité technique et de la cohérence globale du produit.Les valeurs humaines et l'esprit de raisonnement comptent pour nous autant que les compétences techniques.Expertises techniques :Excellente maîtrise de Vue 3 / Nuxt 3 et de Composition API.Solide expérience en développement front-end structuré, idéalement dans un environnement critique ou à forte exigence qualité.Bonne compréhension des architectures modulaires, des design systems et du state management (Pinia ou équivalent).Intérêt marqué pour les nouvelles pratiques de développement assistées par l'IA (code génération, review augmentée, documentation assistée, prototypage rapide, etc.), avec une capacité à en faire un usage critique, responsable et orienté qualité.Souci permanent de la qualité et de la scalabilité du codeMaîtrise éprouvée des pipelines CI/CD, idéalement sur GitHub Actions, avec la capacité à concevoir, maintenir et optimiser les workflows de build, test et déploiement.Sens du détail, goût pour le pixel-perfect et la cohérence visuelle.Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.Anglais lu et parlé, pour la documentation et les échanges techniques avec des équipes externes et partenaires anglophones..La connaissance de Kotlin serait un plus.Qualités requises :Plus que cocher toutes les cases, nous cherchons surtout une personne curieuse, fiable, et qui aime construire des choses utiles et bien faites avec les autres.Bonne expression à l'oral comme à l'écritAutonomie, esprit d'initiative, dynamismeProactivité dans la gestion de ses activitésGrande curiosité et envie d'approfondir de nouveaux sujetsPartage du savoir et esprit collaboratifRigueur et sens de l'organisationCapacité à identifier les priorités et à proposer des solutionsÉcoute active, ouverture d'esprit et créativitéRespect des délais et fiabilitéUne connaissance du milieu médical serait un plusEnvie d'accompagner une startup en pleine évolution Process de recrutementPoste en CDI, à plein temps, flexibilité sur la possibilité de télétravail partiel (nous sommes basés à Nantes et à Nanterre près de l'Aréna).Rémunération en fonction du profil et de l'expérience et dans la logique actuelle du marché.Processus de recrutement avec une première rencontre de présentation avec le Lead Front et le CTO. Lors de cette rencontre, une présentation des réalisations passées (au moins 1 ou 2 cas, même en projet perso) sera demandée.Un second exercice de mise en situation et de rencontre du lead Back.Possibilité éventuelle de demande de références.Finalement, rencontre sur place avec les autres collaborateurs d'Epoca et la direction pour la finalisation et l'accord sur les modalités.Informations complémentairesType de contrat :  CDILieu :  Nanterre, RezéExpérience :  > 4 ansTélétravail ponctuel autoriséSalaire :  entre 55000€ et 65000€ / an