IFIP/ATT - ESI76 - Chargé de projet OPS - PSE H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

16/01/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Intitulé du poste

IFIP/ATT - ESI76 - Chargé de projet OPS - PSE H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État.
Dotés d'un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l'État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d'envergure nationale et innovants.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction des services informatiques du Nord compte 449 emplois.

Elle dispose de 4 établissements de services informatiques (ESI) pilotés et animés par la direction. Les ESI assurent des missions d'assistance, de développement, d' intégration/qualification et d'exploitation.

L'ESI de Rouen est composé de 120 emplois. Les missions assurées par l'ESI sont : l'assistance de proximité (SIL/CID), l'Assistance Technique du domaine des Particuliers, le développement, l'intégration/qualification, le centre OPS et l'exploitation informatique.

L'établissement est installé dans la Métropole de Rouen à Mont Saint Aignan.

Le Centre OPS de Rouen, créé en 2024, est compétent actuellement dans les phases de build et de run pour 11 applications notamment dans les domaines de l'outillage de l'assistance, de la mission bancaire, du recouvrement, de la publicité foncière,

Il comprend 16 intervenants : 8 cadre A, 3 cadres B, 2 prestataires externes et 3 apprentis.

Quatre emplois de A PSE sont à pourvoir au cours de l'année 2026,

Description du poste

En intégrant cette équipe, vous participerez aux différentes missions et travaux :

Mise en place de l'Infrastructure As Code ( cloud basé sur Openstack )
Utilisation d'Ansible et Terraform
Participation aux cérémonies agiles ( Méthode Agile pour la gestion des projets )
Mise en place des processus de déploiement et intégration en continu.
Réalisation de tests de non régression , tests d'exploitabilité : plan de production, supervision applicative et d'infrastructure, sauvegardes, restaurations
Mise en place de supervision système et applicative
Utilisation de Grafana / Loki / Prométheus
Réaliser le reporting des travaux auprès du responsable de la division.
 

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur(rice) des Finances publiques PSE"

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché ou grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

Profil recherché
Savoir-être :

Esprit d'analyse, de synthèse et rigueur dans le raisonnement

Curiosité et adaptabilité pour appréhender l'environnement et ses évolutions

Sens de l'organisation

Savoir-faire :

Travail collaboratif en mode Agile / DevOps

Sens du relationnel

Connaissances sur la gestion de base de données.

Connaissances recherchées :

Maîtrise de l'environnement Linux et de son administration

Compétences affirmées sur les concepts de sécurité informatique.

Connaissances des outils de déploiement d'infrastructures cloud (kuberntes, terraform, ansible) et des outils d'automatisation CI/CD (jenkins).

Connaissances des outils de supervision et d'observabilité ( Grafan, Loki, prometheus )

Temps Plein

Oui

Autres
Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat
Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans .

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Normandie, Seine Maritime (76)

Lieu d'affectation

4 rue des Mouettes 76130 Mont Saint Aignan

Date de vacance de l'emploi

10/12/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

, tel

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