Responsable d'opérations

Qui sommes nous ?

Ataraxia Promotion réalise depuis 30 ans des programmes immobiliers de logements, dans l'Ouest de la France et en Centre Val de Loire. L'entreprise propose des logements alliant qualité constructive et architecturale, bien-être des habitants et responsabilité environnementale, ce qui forme depuis toujours ses engagements.

Filiale de Crédit Mutuel Immobilier, Ataraxia s'appuie sur l'ancrage territorial des agences Crédit Mutuel et CIC, et destine une grande part de ses appartements à la clientèle locale.

Proche de ses clients, Ataraxia compte sur les compétences et l'expérience de plus de 50 collaborateurs afin de répondre à leurs attentes. Le logement, nous le concevons comme le lieu de la vie, personnelle, familiale et sociale. Ainsi la qualité d'usage recherchée passe par un examen rigoureux des plans d'aménagement intérieurs et une mise à disposition systématique d'espaces extérieurs privatifs et communs. A ceci s'ajoute une attention particulière portée sur la qualité des matériaux mis en œuvre et la mise en valeur des parties communes. L'objectif est de personnaliser les ambiances et de faire de chaque immeuble un lieu unique, doté d'une identité propre.

Ataraxia se positionne comme un promoteur immobilier de confiance, filiale d'un grand groupe mutualiste et 1ère banque entreprise à mission. Engagés dans des relations locales de long terme, nous comprenons les enjeux sociaux et de territoires liés au logement neuf et à la fabrique de la ville.

Vos missions :

En tant que responsable d'opérations, vous pilotez des opérations immobilières de A à Z, depuis le lancement du dossier jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des acteurs internes et externes pour garantir la qualité, les délais et les coûts des projets.

Vos responsabilités :

• Piloter les opérations immobilières sur les plans techniques, administratif, financier et juridique,
• Coordonner les prestataires (architectes, entreprises, bureaux d'études, ...),
• Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité d'exécution,
• Assurer la relation avec les clients et partenaires tout au long du projet,
• Contribuer à la valorisation immobilière et à la mise en scène des logements,
• Veiller au respect des normes réglementaires et de sécurité,
• ...

Avantages :

Titres restaurant : 12,50€ par jour avec prise en charge à 60% par l'entreprise,

Mutuelle familiale Groupe

Participation et intéressement : des dispositifs de rémunération complémentaires,

RTT,

CSE : accédez à de nombreux avantages sociaux et culturels,

Prise en charge des transports à 75 % par l'employeur pour faciliter vos déplacements quotidiens,

...

Votre profil :

• Formation supérieure (ingénieur, bâtiment, immobilier ou équivalent),
• Expérience confirmée sur un poste similaire en promotion ou maîtrise d'ouvrage,
• Solides compétences techniques et organisationnelles,
• Sens du service client, esprit d'analyse et capacité à fédérer,
• Autonomie, rigueur et goût pour les projets concrets.

Rejoignez-nous et participez activement à la réussite d'opérations ambitieuses et durables

• Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Relation client

Immobilier

sécurité et bâtiments

Localisation

ORLEANS (45)

Niveau d études

Niveau d expérience

Salaire

40-55 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

18/12/2025

Date de prise de poste

05/01/2026

Référence

A079096
- Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.