Stage – Ingénieur Nucléaire – H/F

Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Programme SNA un(e) stagiaire à compter du mois de mars/avril 2026, pour une durée de 6mois.

Au sein de la Direction du Programme MCO (Maintien en Condition Opérationnel) SNA (Sous-Marin Nucléaire d'Attaque), l'équipe PREPARATION IPER 1 SUFFREN couvre les activités suivantes :

• Périmètre des travaux
• Méthodes et outils
• Planning
• Schéma Directeur Industriel

L'IPER du SNA SUFFREN va être rythmée par le RGE (déclinaison de la SURETE NUCLEAIRE pour l'exploitation). Les contraintes liées au RGE vont induire des jalons pendant les phases de démontages/visites/remontages et mises en route des installations Nucléaires et environnement navire.

Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe (pour le périmètre et l'industrialisation de la partie chaufferie nucléaire) vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Comprendre le RGE et les documents de SURETE des SNA SUFFREN
• Participer aux réunions de préparation IPER SUFFREN du domaine NUC en interne et en externe NAVAL-Group (CEA, TA, SSF)
• Rédiger un dossier justifiant les exigences attendues du support navire en termes d'achèvement et de performance pour les jalons NUCLEAIRES.
• Rédiger un dossier de proposition de traitement des Demandes de Dérogations Externe issues de la CONSTRUCTION NEUVE

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil
ET VOUS ? Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine du nucléaire. Vous avez des connaissances dans le maintien en condition Opérationnel (MCO). Doté(e) d'un excellent relationnel vous avez également un bon esprit de synthèse. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez-nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 01/04/2026

Durée du contrat (en mois) : 6