Superviseur Laboratoire secteur chimie spectrométrie F/H

Description du poste
Métier

N - LABORATORY - N1 - Pilotage laboratoire

Intitulé du poste

Superviseur Laboratoire secteur chimie spectrométrie F/H

Contrat

CDI

Fourchette de rémunération

de 35 à 50 K€

Description de la BU

Certifié pour la deuxième année consécutive Top Employer, FRAMATOME est l'un des acteurs majeurs de la filière nucléaire.

Son savoir-faire dans de multiples domaines (métallurgie, techniques de contrôle, soudage…) permet de nombreuses possibilités d'apprentissage ou d'évolution. Nous recrutons pour cela des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage…) mais aussi dans des fonction transverses (qualité, laboratoire, sûreté…).

Le site de Romans sur Isère (26) regroupe trois activités :

• la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité,
• la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche
• et la réalisation de composants mécaniques.

Description de la mission

Rattaché(e) au chef d'atelier du laboratoire, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de l'équipe spectrométrie chimie, composée jusqu'à environ 20 collaborateurs. Vous assurez le management quotidien des activités dans le respect des normes qualité, délais, environnement, santé, sécurité et sûreté.

Vos missions principales incluent :

Piloter les activités et projets du secteur, garantir le bon fonctionnement en collaboration avec les autres secteurs, les services production et maintenance.

Proposer des solutions techniques et organisationnelles, validées par les référents ou le management.

Contrôler l'avancement des analyses et des développements de méthodes, communiquer avec les parties prenantes et valider les rapports d'analyse.

Assurer la disponibilité et la performance du parc d'équipements étalonnés.

Participer aux audits, surveillances et visites clients.

Organiser et suivre le plan méthode, valider les dossiers de qualification et piloter les projets d'achat ou renouvellement d'équipements.

Maintenir à jour les qualifications, habilitations et la documentation technique conforme aux exigences réglementaires, contractuelles et internes.

Développer les compétences de votre équipe via les processus RH (définition des objectifs, entretiens annuels, revues salariales, plan de formation/développement des compétences, etc.).

Des missions transverses complémentaires pourront également vous être confiées.

Profil

Profil recherché :

Formation Bac+3 minimum en Chimie ou Mesures Physiques.

Expérience confirmée en management d'équipe terrain (entre 10 et 20 personnes).

Capacité à gérer des priorités changeantes et à piloter des projets.

Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'organisation.

Bon relationnel et aptitude à collaborer avec différents services.

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Romans-sur-Isère

Site

Romans-sur-Isère

Déplacements

Occasionally

BU

FL - FLDOF

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Non cadre

Langues

Anglais (Intermédiaire)

Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non

Informations générales
Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.

Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur , LinkedIn, Instagram et X.

Référence

Date de parution

08/01/2026

---