Chargé(e) de Projets SIRH

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.

Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous.

Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.

Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.

Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco.

Description de l'emploi :

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations
Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices  durant leur parcours de vie  : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.
Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.
Rejoins Maisons du Monde en tant que Chargé(e) de projet SIRH.

Ta mission
Rattaché(e) à la Direction Paie, SIRH Etudes et Compensation and Benefits , le/la Chargé(e) de Projet SIRH a pour mission d'assurer la conception, l'évolution, la maintenance et le support de notre Système d'Information des Ressources Humaines, en étant l'interface clé entre les équipes RH et la DSI.

Les missions s'articulent autour de deux aspects. Le premier consiste à gérer les projets :  conception et évolution. 

• Recenser et analyser des besoins 

  • Participer au recensement et à la formalisation des besoins

  • Rédiger le cahier des charges avec les experts métiers

  • Préconiser des priorisations en fonction des décisions hiérarchiques

• Mettre en œuvre et déployer des outils et évolutions

  • Administrer, paramétrer, recetter les systèmes, accompagner le métier dans leurs recettes fonctionnelles

  • Rédiger les process et modes opératoires fonctionnels et administrateurs

  • Participer à la coordination et à la gouvernance de projet, (plannings, budgets, comitologie, acteurs du projet)

  • Former les utilisateurs et assurer l'accompagnement au changement

  • Réaliser les communications adaptées

Le deuxième aspect repose sur le maintien en condition opérationnelle des outils avec la maintenance et le support de notre SIRH.

• Réaliser la veille et les évolutions des outils

  • Être force de proposition dans l'optimisation des outils et de leurs utilisations, dans une démarche d'amélioration continue

  • Centraliser les demandes d'évolutions et/ou corrections des outils déployés pour apporter des solutions

  • S'assurer de la fiabilité des outils et de la qualité des données

• Assurer la maintenance et l'assistance

  • Assurer l'assistance et accompagner les utilisateurs au quotidien (réponse à ticketing) 

  • Réaliser la maintenance évolutive et corrective des outils

  • Participer au suivi de nos outils sous TMA 

  • Assurer le lien entre la DSI et la DRH

Ton profil
De formation supérieure Bac + 3 en ressources humaines et/ou systèmes d'informations, vous justifiez d'une première expérience en SIRH.
Votre enthousiasme, votre réactivité et votre curiosité sont des qualités certaines pour nous rejoindre. Nous attachons également une importance au sens du service, du relationnel et de la communication.
Votre capacité à accompagner le changement, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont essentiels pour mener à bien les missions proposées.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques RH (une expérience Workday est un plus) et des compétences en gestion de projet. 

Ce que nous t'offrons

• Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.

• Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles et annuelles, participation et intéressement.

• Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.

• Avantages salariés :

  • CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).

  • -30 % sur nos produits.

  • Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.

  • Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion
Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. 
Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble