Manager Cybersécurité F/H

Qui sommes-nous ?

EXCUBE – EX³ – Expertise Cybersécurité, Expertise Métier, Expertise technologique.

Basé à Lyon (siège) et à Paris et créé en 2018, EXCUBE est le cabinet de conseil indépendant pour définir et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité de ses clients.

Nous intervenons pour le compte de nos clients au travers de prestations de Conseil et d'Audit, sur nos 3 offres :

• Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques ;
• Cyber Défense : définition et implémentation de la stratégie Cyberdéfense SOC ; aide au choix d'outils / de MSSP ; appui technique d'équipes cyberdéfense de nos clients ; coordination déploiement de solutions techniques / dispositif SOC ; audit technique et organisationnel SOC / Cyberdéfense (purple Team)
• Cyber Résilience : évaluer et améliorer la capacité à réagir face à une menace cyber (de la crise à la reprise).

De plus, notre équipe d'Auditeurs intervient pour évaluer et valider la mise en place des contrôles sur nos trois offres au travers de prestations de pentests, purple team, red team ou évaluation de la surface d'attaque.

EXCUBE se développe en France, particulièrement dans ses agences lyonnaise et parisienne, et recherche ses futurs talents pour impacter positivement le marché de la cybersécurité et pour accélérer sa croissance.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

L'agence Paris est en pleine expansion : une équipe de consultants à taille humaine aujourd'hui, objectif de doubler l'effectif à court terme. Pour continuer à livrer des missions forfait GRC à forte valeur ajoutée, nous avons besoin d'un(e) Manager capable de :

• Piloter la rentabilité des missions forfaitaires.
• Encadrer et développer l'équipe de consultants.
• Rester opérationnel(le) sur des missions complexes et stimulantes en GRC

Vous serez à la fois leader, manager et expert opérationnel, au cœur de la stratégie et de l'activité de l'agence.

Votre quotidien chez EXCUBE

Missions clés :

Management d'équipe et Pilotage opérationnel :

• Encadrer et suivre le développement des consultants cybersécurité (recrutement, formation, suivi RH, coaching).
• Définir des plans de montée en compétences et assurer la performance collective, avec l'objectif clair de doubler l'effectif de l'agence parisienne à court terme.
• Supervision des missions des consultants cybersécurité que vous encadrez : rentabilité et qualité des missions notamment en forfait

Contribution directe aux projets :

• Produire en tant que Consultant Senior GRC sur des missions de Conseil (notamment en GRC), en plus de votre capacité à manager l'équipe et à la faire grandir.

Voici quelques exemples de missions :

• Accompagner un client du domaine de l'industrie dans le cadrage de son projet NIS2 et dans l'anticipation de sa feuille de route NIS2,

• Accompagner un RSSI du secteur de l'assurance dans la maitrise des risques cyber de son système d'information,

• Cadrer la stratégie de certification ISO 27001 d'une société du secteur bancaire et piloter le programme de conformité associé.

Contribuer au développement commercial et avant-vente :

• Qualifier les besoins clients et proposer des solutions convaincantes.
• Participer à la notoriété et au rayonnement de l'agence (présentations clients, événements).
• Contribuer à l'évolution de nos offres actuelles

Ce poste n'est pas pour vous si…

• Vous aimez uniquement rester opérationnel·le sans responsabilité stratégique.
• Vous cherchez un cadre strict avec instructions détaillées à chaque étape.
• Vous ne souhaitez pas encadrer ou développer une équipe.

Qualifications

Profil recherché :

Must have

• Formation : diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'une université de renom, avec une spécialisation en cybersécurité ou nouvelles technologies ;
• Expérience : vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en cybersécurité et plus spécifiquement en Gouvernance / Gestion des Risques / Conformité, avec un parcours solide en management d'équipe, développement RH et accompagnement de talents ;
• Culture du conseil et Pilotage du forfait : vous maîtrisez les codes d'un cabinet de conseil, en particulier les environnements exigeants, et êtes à l'aise dans les dynamiques multi-projets et multi-clients ; vous avez une connaissance approfondie du modèle forfaitaire (suivi budgétaire, engagement de résultats, rentabilité) et savez en tirer le meilleur pour vos équipes et vos clients
• Leadership naturel : vous incarnez une vision, vous savez embarquer une équipe et la faire grandir dans un cadre structuré, ambitieux et bienveillant ;
• Forte orientation client : vous êtes rigoureux(se), exigeant(e) dans vos livrables, doté(e) d'un excellent relationnel, et attentif(ve) à la qualité de vos recommandations, tant sur le fond que sur la forme ;

Nice to have :

• Vous avez déjà travaillé ou développé des offres autour de la cyber résilience (gestion de crise, plan de reprise d'activité, continuité d'activité, …).

Avantages du poste

Avantages employeur (EXCUBE) :

• Charte télétravail : possible de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ;
• Mutuelle prise en charge à 70 % ;
• Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60 %) ;
• Chèques cadeaux (100 €/an : Noël, naissance, mariage, et PACS) ;
• Plan d'Epargne Entreprise ;
• Prime de mobilité (40 €/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette) ;
• Accès à une formation certifiante, ou qualifiante, chaque année, pour chaque collaborateur(trice) ;
• Forfait jour : 216 jours/an.
• Ambiance collaborative, locaux conviviaux, événements internes et politique RSE active.
• Perspectives : évolution vers un poste de Senior Manager et membre du Codir d'ici 2 à 3 ans

Pourquoi rejoindre EXCUBE ?

Chez EXCUBE, nous faisons notre maximum pour vous offrir un cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, café, thé et fruits frais à volonté, mise en place d'une politique RSE, évènements d'entreprise…), une ambiance saine et détendue, mais aussi de l'écoute (collègues, direction, responsable…) et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi.

En nous rejoignant, vous aurez un accompagnement personnalisé :

• Un parcours d'intégration avec un système de Parrain / Marraine, et une présentation détaillée de toutes nos activités,
• Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant-ventes en cours et des projets gagnés,
• Des réunions Pôles d'Expertise tous les mois pour travailler sur l'évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles,
• Un « Je Dis Community » tous les mois pour partager un Retour d'Expérience Projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l'ensemble de l'équipe.

Chez EXCUBE, vous ne serez pas qu'un(e) exécutant(e). En nous rejoignant, vous serez impliqué(e) dans le projet d'entreprise à part entière.

Vous vous reconnaissez dans ces lignes et avez envie de vous lancer dans l'aventure EXCUBE ?

Voici les 3 grandes étapes de notre processus de recrutement :

• Un premier échange de trente minutes en visio avec Morgane, notre Responsable Recrutement pour comprendre vos attentes, motivations et vous expliquer le poste

Préparez bien en amont les raisons de votre candidature et renseigner vous sur Excube

• Un entretien technique/ métier d'une heure avec chacun de nos deux seniors managers en visio ou en présentiel afin d'évaluer vos compétences et celles requises sur ce poste

Préparez des exemples et résultats concrets obtenus

• Vous terminerez ce processus par un dernier entretien avec notre Direction.

Ce processus est amené à être modifié si besoin et devrait durer 3 semaines.

Alors, on le programme quand ce premier échange ?

• Type de poste : Temps plein, CDI
• Durée du contrat : CDI
• Démarrage souhaité : janvier 2026
• Lieu du poste : 104 boulevard Sébastopol 75003 Paris
• Rémunération : selon expérience et compétences

Postulez dès maintenant : à