Chargé-e d'essais sur matériaux de génie civil Acier-Béton

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

BRON CEDEX

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Recherche - Experte / Expert en contrôle-commande

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé-e d'essais sur matériaux de génie civil Acier-Béton

Descriptif de l'employeur

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.

Descriptif du service

Le Cerema Hauts-de-France, fort d'environ 200 agents, est implanté sur 3 sites au coeur de la région (Lille et Sequedin dans le Nord, St-Quentin dans l'Aisne). Il bénéficie d'une connaissance fine des problématiques et contextes locaux.

Il se distingue par sa capacité à innover, expérimenter et diffuser des connaissances spécifiques à un territoire varié, à la fois dense, complexe, littoral et transfrontalier.

Il est également reconnu comme un pôle d'excellence au niveau national sur plusieurs thématiques (les ouvrages d'art, le foncier, la biodiversité, la mobilité ou la qualité de l'air).

Le poste se situe au sein du département INFRA : conception et expertise des infrastructures de transport, linéaires (routes canaux...) ou ponctuelles (ponts, écluses, ...).

Le groupe OAG-L a pour missions :

   - Certification (Audits et essais) sur produits de la construction : aciers, bétons, anticorrosion

   - Expertises et instrumentation d'ouvrages d'art et géotechniques

   - Essais de mécanique des sols

   - Aide à la gestion de patrimoine d'ouvrages

   - Méthodologie et diffusion des connaissances

Description du poste

Le-la Chargé-e d'essais sur matériaux de génie civil réalise des essais normalisés sur les aciers et bétons sur différents matériels d'essais du laboratoire. Il-elle est identifié-e comme « chargé-e d'essais » dans les programmes d'accréditation COFRAC 3 (bétons) et 5 (aciers).

- Réaliser des essais sur aciers de béton armé et de précontrainte et sur bétons dans le respect des normes et procédures

   - Travailler au respect des délais pour la réalisation des essais

   - Travailler en étroite collaboration avec les autres chargé-e-s d'essais et les responsables d'essais sur aciers et bétons

   - Maintenir à jour ses connaissances techniques et normatives

   - Suivre le matériel dont il est responsable

   - Utiliser les outils dédiés pour le pilotage et le suivi des projets

   - Participer ponctuellement à d'autres activités du Groupe OAG-L

Le-la Chargé-e d'essais sur aciers et bétons est rattaché-e hiérarchiquement au-à la Chef de Groupe OAG-L.

Le-la Chargé-e d'essais sur aciers et bétons est encadré-e fonctionnellement par le-la responsable du laboratoire d'essais sur aciers du Groupe OAG-L pour l'activité « essais sur aciers ».

Un appui technique est également réalisé par le responsable de l'activité béton du groupe.

Selon l'expérience du candidat, un compagnonnage plus ou moins important sera mis en place au début pour faciliter l'intégration.

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :

   - Poste basé à Sequedin

   - Matériel informatique de bureautique et logiciels spécifiques

   -Equipements de protection individuelle

   - Moyens de communication

   - Véhicules de service en pool

Conditions particulières :

   - Travail en laboratoire essentiellement, déplacements occasionnels

   - Permis B requis pour conduite de véhicules de service

   - Horaires traditionnels de bureau, pas d'astreinte ni de saisonnalité

   - Télétravail : Possibilité de télétravail limité par les activités de laboratoire

   - Poste de travail : bureau partagé

Descriptif du profil recherché

Savoir :

   - Connaissances techniques et scientifiques dans le domaine des matériaux de construction (métalliques et béton) et des ouvrages d'art

   - Connaissances du contexte de certification des aciers et bétons : métrologie, référentiel réglementaire et normatif des essais réalisés

   - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels spécifiques), des outils internes (NOVA)

   - Connaissances générales des politiques publiques, des activités du Cerema et de ses interlocuteurs privés et publics

Savoir-faire :

   - Capacité à travailler en équipe

   - Respect des engagements contractuels et des délais

   - Aptitudes rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être :

   - Rigueur, esprit critique vis-à-vis des résultats d'essais, sens de l'organisation, sens des responsabilités

   - Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation

   - Aisance relationnelle, sens du contact

   - Qualité d'écoute et de dialogue

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Claire Marcotte, Chef de Groupe OAG-L : )

Mathieu Robinet, Responsable du laboratoire d'essais sur aciers : , )

Fournir un CV, et une lettre de motivation.

-Numéro de poste RenoiRH : E

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

42  B RUE DU MARAIS 59482 HAUBOURDIN CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

42 B RUE DU MARAIS 59482 HAUBOURDIN CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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