Emplois actuels liés à Chargé de mission Politique locale de l'Habitat H/F - Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes - MONTLUCON COMMUNAUTE

  • Intervenant(e) Social

    il y a 1 semaine


    Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs,...


  • Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ATS Communication Energie Temps plein

    Description de l'entreprise Dans une volonté constante d'évolution, ATS Communication a développé sa propre branche dédiée à l'installation photovoltaïque. Formée et certifiée RGE SPV1, SPV2 et SPV3, notre équipe connaît une forte croissance et renforce son expertise dans les solutions solaires et la transition énergétique. Rejoindre ATS...

  • Opérateur peinture H/F

    il y a 1 semaine


    Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Piment Temps plein

    Description Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Opérateur peinture H/F :Vos missions:Préparation des pièces à peindre (sablage, cachage,...

  • Opérateur contrôle H/F

    il y a 2 semaines


    Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Piment Temps plein

    Description Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Opérateur contrôle H/F :Vos missions:Attester de la conformité des produits...

  • Opérateur contrôle H/F

    il y a 1 jour


    Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Piment Temps plein

    Description Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Opérateur contrôle H/F :Vos missions:Attester de la conformité des produits...


  • Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Piment Temps plein

    Présentation de la société Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.Nous...

  • Manager Adjoint HSE

    il y a 2 semaines


    Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Startup Talents Temps plein

    Un groupe international spécialisé dans la fabrication de plastiques/caoutchouc basé à Montluçon ouvre un rôle d'Adjoint au Manager HSE en CDI.   POINTS CLES DU POSTE :Métier de l'employeur : Industriel / fabricant de plastiquesTaille : 60000 personnes dans le MondeMarchés : France et International Type de poste : CDI, en présentiel Lieu du...

  • Manager Adjoint HSE

    il y a 2 semaines


    Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Startup Talents Temps plein

    Un groupe international spécialis dans la fabrication de plastiques/caoutchouc basé à Montluçon ouvre un rôle d'Adjoint au Manager HSE en CDI.   POINTS CLES DU POSTE :Métier de l'employeur : Industriel / fabricant de plastiquesTaille : 60000 personnes dans le MondeMarchés : France et International Type de poste : CDI, en présentiel Lieu du poste...

  • Technicien En Laboratoire

    il y a 2 semaines


    Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Inovie Gen-bio Temps plein

    INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique...

  • Technicien En Laboratoire

    il y a 7 jours


    Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Inovie Gen-bio Temps plein

    INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique...

Chargé de mission Politique locale de l'Habitat H/F

il y a 1 jour


Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MONTLUCON COMMUNAUTE Temps plein
Descriptif et missions

Au sein du pôle Territoires, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice Transitions Écologiques, Énergétiques, Habitat / Logement et serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique locale de l'habitat.

En effet, dans le cadre de la mise en œuvre du volet - Habitat - de son PLUi-H, Montluçon Communauté souhaite renforcer son action sur les enjeux de lutte contre la vacance, de dédensification et d'amélioration de la qualité du parc de logements public et privé. Le/la Chargé(e) de mission Habitat dédié à la mise en œuvre de la politique locale de l'Habitat aura pour mission de piloter et coordonner ces actions, en lien avec les partenaires locaux et les services internes, tout en veillant à la complémentarité avec le second poste de Chargée de mission Habitat dédié au développement de l'attractivité résidentielle du territoire.

Missions principales :

1) Lutte contre la vacance et requalification de l'habitat

  • Identifier et analyser les logements vacants et les îlots dégradés sur le territoire.

  • Proposer et mettre en œuvre des outils adaptés pour réduire voire traiter ces problématiques (ZLV, -)

  • Animer des groupes de travail avec les acteurs locaux (bailleurs, services de l'État, associations, etc.) pour favoriser la requalification du parc existant.

2) Mise en œuvre de l'agenda de dédensification

  • Identifier les îlots à enjeux et proposer des actions de dédensification (restructuration, reconversion, etc.).
  • Identifier les outils réglementaires et financiers adaptés.
  • Coordonner les études et les projets avec les services techniques et les partenaires.

3) Appui à la mise en œuvre du Pacte territorial France Rénov'

  • Assurer le lien avec le Conseil départemental de l'Allier pour la coordination et le déploiement des actions du Pacte territorial sur le territoire de Montluçon Communauté.
  • Sensibiliser et accompagner les propriétaires et les copropriétés dans leurs projets de rénovation et d'amélioration de leur(s) logement(s).

4) Élaboration, gestion et pilotage des règlements d'aides à l'habitat privé et social

  • Évaluer les dispositifs d'aides à l'habitat privé et public mis en œuvre jusqu'alors et proposer des évolutions et/ou de nouveaux dispositifs d'aides locales en complément des aides nationales et au regard des priorités d'actions identifiées pour le territoire.
  • Piloter la mise en œuvre des dispositifs et proposer des améliorations si nécessaires
  • Superviser et valider le travail d'instruction des demandes d'aides, d'attribution puis de paiement des aides
  • Évaluer de manière continue les nouveaux dispositifs d'aide

5) Accompagnement des copropriétés et prévention de l'habitat dégradé :

  • Mettre en œuvre le POPAC (Programme Opérationnel de Prévention et d'Accompagnement des Copropriétés) : identification des copropriétés fragiles, accompagnement des syndics de copropriétés et mobilisation des outils d'intervention (diagnostics, plans d'action, aides financières).
  • Intervenir sur les copropriétés en difficulté (insalubrité, vacance, désordres structurels-) en coordination avec les différents services de la collectivité et les partenaires.
  • Animer des ateliers et groupes de travail dédiés aux enjeux des copropriétés (rénovation, gestion, médiation)

6) Pilotage des dispositifs réglementaires et partenariaux de l'habitat

  • Participer au suivi du volet habitat du PLUi-H.
  • Assurer le suivi des obligations SRU des communes concernées.
  • Piloter la Commission Intercommunale du Logement (CIL)
  • Élaborer la nouvelle Convention Intercommunale d'Attribution (CIA).
  • Assurer le suivi et l'évaluation de la CIA, ainsi que le suivi des programmes liés (réservations de logements, quotas, etc.).
  • Suivre et évaluer la mise en œuvre du Programme Pluriannuel de Gestion de la Demande et d'Information des Demandeurs (PPGDID).
  • Contribuer à la mise en œuvre des outils d'observation et de suivi du parc de logements (social, privé, vacant).
  • Organiser et animer les ateliers et groupes de travail thématiques (logement social, copropriétés, habitat insalubre, etc.).
  • Travailler en lien étroit avec les bailleurs sociaux, les services de l'État, les associations et les partenaires institutionnels pour garantir la cohérence des actions.
  • Assurer la transversalité des projets avec les autres services de la collectivité (urbanisme, action sociale, transition écologique).
  • Contribuer à la production de diagnostics partagés et à l'évaluation des politiques publiques locales.
Profil recherché
  • Diplôme de niveau Bac+5 en urbanisme, aménagement, politiques de l'habitat, ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets habitat, idéalement en collectivité territoriale ou en bureau d'études
  • Maîtrise des cadres institutionnel, administratif, juridique et financier des communes et intercommunalités
  • Compréhension des questions et des enjeux des politiques publiques
  • Bonne culture des politiques publiques de l'habitat, de l'urbanisme...
  • Maîtrise des outils et dispositifs de l'habitat (PLUi-H, Pacte territorial France Rénov', OPAH-RU, etc.)
  • Connaissance des acteurs et des enjeux de l'habitat (bailleurs, services de l'État, etc.)
  • Capacité à piloter des projets transversaux et à animer des groupes de travail
  • Capacité à mener de front plusieurs dossiers et à mettre en œuvre des outils de suivi adaptés
  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse
  • Aisance relationnelle et pédagogie pour fédérer les acteurs
  • Engagement pour les enjeux de l'habitat durable et solidaire

Conditions de travail :

Poste à temps complet à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT – Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - CET - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage

Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d'absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité

Située en plein cœur de la France, aux portes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (2ème région française), Montluçon, ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, est le centre d'une agglomération de 21 communes au sein d'un bassin de vie de habitants. La Ville, avec sa cité médiévale dominée par le château des Ducs de Bourbon (berceau de la famille royale), est située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier ; Montluçon est proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand.

Depuis une quinzaine d'années, Montluçon poursuit son évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d'équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville offrant un large panel d'activités sportives : golf, bowling, centre équestre…, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop…, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 300 associations.