Directeur Adjoint D'Exploitation

Le Directeur adjoint d'exploitation assure l'accompagnement des animateurs entretien et TE. Il assurele fonctionnement de l'activité vitrerie. Il est le garant de la transmission de l'ADN et des valeurs du NIL à l'ensemble des collaborateurs (animateurs- chefs d'équipe-agents) dans un climat social serein. Il assure la bonne gestion desorganisations sur les activités entretien, vitrerie et TE. Il assume une dimension commerciale en répondant aux demandes entrantes en accord avec son directeur d'agence.

EXPLOITATION

• Piloter l'exploitation sur l'ensemble des sites et veiller à la qualité des prestations
• Contrôler le budget du serviceRéaliser les commandes mensuelles du service
• Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilitéAssurer le lien entre la Direction et le terrain

MANAGEMENT ET RH

• Animer les services entretien et TE
• Participer au recrutement de l'équipe managériale et administrative
• S'assurer du bon accueil, de la formation et de l'accompagnement des nouveaux salariés
• Suivre les absences (prévues et/ou imprévues) de l'équipe encadrement et administrative
• Assurer un climat social sereinIdentifier les besoins en formation
• Participer au plan de formation prévisionnel pour les activités entretien, vitrerie et TE
• Assurer le suivi la campagne d'entretiens de votre équipe
• Suivre les compteurs CP et annualisation et déclencher les actions adaptées si besoin
• Faire respecter le code du travail et les aspects juridiques de l'activité
• Accompagner les animateurs dans leurs missions (visites clients, visites sites ….)
• Réaliser et animer les réunions d'exploitation avec le directeur d'agence
• Participer au CODIR

SECURITE/ENVIRONNEMENT

• S'assurer que chacun travaille en sécuritéFaire respecter les règles de sécurité
• Mettre en place des actions pour améliorer la sécurité
• Faire respecter l'impact de nos prestations sur l'environnement (écogestes, rejets eauxusées, gamme produits ECOLABEL,…)
• Réaliser les plans de prévention pour les activités entretien et vitrerie
• S'assurer de la bonne réalisation des plans de prévention par l'attaché d'exploitation TE

COMMERCE ET RELATIONNEL CLIENTS

• Piloter le portefeuille clients et s'assurer de la rentabilité des contrats
• Répondre aux demandes de devis entrants (appels d'offres, …) en accord avec son directeur d'agence
• Communiquer, fidéliser et faire le lien avec le client
• Répondre aux demandes du client (devis, force de proposition, …)
• Etablir les devis clients en accord avec son directeur d'agence
• Réaliser avec les animateurs les tables rondes clients

QUALITE

• Contrôler les prestations dans le respect des conditions contractuelles
• Définir un plan d'actions en cas d'écart
• Garantir les engagements pris dans le contrat
• Gérer et traiter les réclamations
• Remonter tout incident/fait à son directeur d'agence

• Formation minimum de niveau bac +3 à +5

• Expérience minimum de 5 ans

Savoirs

• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel)
• Connaissances en gestion
• Connaissances en droit social
• Maitrise des techniques de management
• Connaissances des normes de sécurité et d'hygiène
• Connaissances des produits et leurs applicationsMaîtrise

Savoir être

• Organisation

• Rigueur

• Réactivité

• Bon relationnel

• Sens du service

• Détermination

• Prise d'initiative

• Diplomatie

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ

Evaluation(s) :

• Personnalité: IPLC
  
  

  Personnalité: IPLC

  • 50 questions
  • Temps illimité

  
  Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail.
  Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel