technicien methodes

Dans 33 pays
, les
7 500 salariés
de Mersen produisent
des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir
: satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Située près de Tarbes (65),
MERSEN BOOSTEC
conçoit, développe et produit des pièces en carbure de silicium principalement pour l'instrumentation optique (spatiale et sol), mais aussi pour les procédés laser, les équipements de l'industrie des semi-conducteurs, les grands instruments scientifiques et la chimie.

Description & missions

• Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Bureau des Méthodes, vous êtes garant de la validité des plans et documents dans la gestion documentaire. A cet effet, vos principales missions sont les suivantes :

• Procéder à la m ise en plan des pièces d'avant projet puis des pièces aux différents stades de fabrication (Plans de Gamme) pour la fabrication

• Assurer la conception des outillages nécessaires à la fabrication en collaboration avec les différents responsables d'atelier

• Procéder à la rédaction des gammes générales de fabrication

• Réaliser la modélisation des moyens Mersen Boostec et de leur adaptation

• Générer les modèles 3 D nécessaires au contrôle des pièces

• Participer à l'analyse des non conformités qui relèvent d'un problème « méthodes »

• Assurer l'approvisionnement, le contrôle, éventuellement la mise en service des outillages nécessaires à la fabrication

• Rédiger et participer à la mise en oeuvre des nouvelles procédures

• Expérience requise 2 à 3 ans

Niveau d'étude Bac 2 3 spécialité Productique ou Mécanique

• Compétenceset qualités professionnelles requises
  Lecture de plan et connaissance de la cotation fonctionnelle

Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Catia V5)

Connaissance des machines outils et des outils.

Connaissance de la mécanique générale

Connaissance des principes de programmation

Bureautique, maîtrise de l'Anglais

Mersen, en tant qu'employeur, applique une politique d'inclusion, de diversité et d'égalité des chances et réaffirme son engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.