Emplois actuels liés à Chargé (e) de mission technique gestion du personnel - DRHDS H/F - Paris, Île-de-France - Office français de l'immigration et de l'intégration
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charge(e) de gestion technique
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Oiko Gestion Temps pleinEn qualité de Chargé(e) de support technique, vous assurez le suivi technique courant du patrimoine en lien étroit avec le service technique et les gestionnaires d'immeubles. Vous contribuez à la valorisation du parc en coordonnant les interventions, en garantissant la qualité des prestations et en assurant une communication fluide entre les différents...
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Chargé(e) de support technique
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Oiko Gestion Temps pleinEn qualité de Chargé(e) de support technique, vous assurez le suivi technique courant du patrimoine en lien étroit avec le service technique et les gestionnaires d'immeubles. Vous contribuez à la valorisation du parc en coordonnant les interventions, en garantissant la qualité des prestations et en assurant une communication fluide entre les différents...
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charge(e) de support technique
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Oiko gestion Temps pleinÀ proposOiko Gestion est un property manager complet, agile et innovant. Créée en 2017, Oiko est une filiale du groupe Primonial et de la société eRE comptant aujourd'hui plus de 90 collaborateurs répartis sur trois bureaux à Paris, Marseille, Lyon et qui continue d'accueillir de nouveaux talents. Nous gérons plus de 8500 lots, principalement en...
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Chargé(e) d'Administration du Personnel
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Polène Temps pleinLA MAISON POLENEFondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d'excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des...
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Chargé(e) d'Administration du Personnel
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Polène Paris Temps pleinLA MAISON POLENEFondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d'excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des...
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Gestionnaire recrutement et mobilité DRHDS H/F
il y a 3 heures
Paris, Île-de-France OFII Temps pleinDescription du posteVersantFonction Publique d'Etat Catégorie d'emploiCAT B - CE2 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine fonctionnelChargée / Chargé du recrutement Statut du posteEmployé Intitulé du posteGestionnaire recrutement et mobilité DRHDS H/F Descriptif de l'employeurL'Office Français de l'Immigration...
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Chargé(e) de l'administration du personnel H/F
il y a 4 heures
Paris, Île-de-France Groupe Crystal Temps pleinChargé(e) de l'administration du personnel H/FLe poste et son environnementCrystal s'impose comme l'un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 300M€ de chiffre d'affaires, une intégration réussie de ses 38 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses...
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Chargé(e) de mission Gestion de Crise
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France EXAMO Temps pleinLA SOCIETEEXAMO est un bureau d'étude spécialisé dans la prévention des risques naturels et la Gestion de Crise associée. Il accompagne les donneurs d'ordres du secteur privé et public (opérateurs, collectivités locales, gestionnaires de biens immobiliers) dans la prise en compte des aléas naturels, l'amélioration de la résilience de leurs...
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Chargé(e) de mission
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Fédération Nationale des Éleveurs de Chèvres - FNEC Temps pleinType d'offreContrat à Durée Indéterminée (CDI)Entrée en fonction : février 2026Description du posteSous la responsabilité du président et des administrateurs de la Fédération, vous êtes en charge du suivi de différents dossiers relatifs à la filière caprine, notamment la production laitière fermière : dossiers élevage & lait cru,...
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product manager technique
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France STATION F Temps pleinÀ proposSTATION F is the world's biggest startup campus based in Paris and backed by Xavier Niel. Currently 50,000m2, our campus is home to 1000 early-stage startups participating in 30 different startup programs. We have a number of additional facilities and resources, including Flatmates (our coliving), where 600 entrepreneurs currently live.You can learn...
Chargé (e) de mission technique gestion du personnel - DRHDS H/F
il y a 3 semaines
L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont les cinq missions principales sont :
L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat
L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile
L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine
La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires.
L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé.
L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur :
Le/La chargé.e de mission technique assure le soutien de la Cheffe du bureau de gestion des personnels et de la directrice des ressources humaines adjointe dans leurs missions. Il/Elle est force de proposition pour l'amélioration continue du service des ressources humaines
Il/Elle contribue à garantir une bonne gestion administrative de proximité, à la qualité des travaux de gestion et au respect des calendriers de gestion.
Sous l'autorité du chef de bureau, le/la chargé.e de mission aura en charge les missions suivantes :
Gérer et suivre des campagnes d'avancement et de promotions des agents contractuels et fonctionnaires
Contribuer à l'organisation et au suivi des campagnes d'évaluation des personnels
Piloter les campagnes de primes annuelles et contribuer aux campagnes de revalorisations triennales
Assurer la gestion du régime indemnitaire des agents statutaires (état mensuel IFSE, revalorisation)
Assurer la gestion de carrière des agents statutaires via le logiciel de paie ASTRE (avancement d'échelons automatiques)
Contribuer aux campagnes annuelles de CDIsation par anticipation
Contribuer à la bonne gestion des situations administratives des fonctionnaires détachés
Appui quotidien aux collaborateurs sur les sujets RH complexes.
Calcul de l'OETH
Fournir des extractions à la demande (requêtes BOXI) pour alimenter des indicateurs des TDB RH, du bilan social, préparer les campagnes de gestion, répondre aux demandes spécifiques de la DG de la DRH, etc.)
Contribuer à répondre aux enquêtes annuelles dans le domaine de l'administration du personnel
Contribuer à la veille réglementaire dans le domaine de l'administration du personnel
Etablir des attestations de travail et des états de service en cas de besoin
Rédiger des attestations employeur et divers courriers administratifs
2ème administrateur du logiciel de gestion des temps de travail (Kélio)
Participer ponctuellement à des actions de communication sur des sujets de son périmètre d'activité pour alimenter l'intranet.
Être associer à l'outillage du processus d'entretien professionnel annuel et aux évolutions du logiciel de gestion du temps et des activités.
Savoir faire :
Appliquer les procédures de gestion des personnels
Savoir transmettre une information réglementaire
Rédiger des actes administratifs, des notes et des courriers
Élaborer des tableaux de bord
Alerter
Savoir être :
Rigueur, organisation
Sens de la confidentialité, discrétion
Capacité d'analyse et synthèse
Sens du relationnel
sens du travail en équipe et de la diffusion des informations
Autonomie et savoir rendre-compte
Connaissances :
Connaissance du statut OFII
Connaissance du droit de la FP
Logiciels Astre et Kélio
Outils bureautiques (Word, Excel, BOXI)
