Copy of Chargé(e) de Projets Activités de Pleine Nature

Qui sommes-nous ?
L'Agence Régionale d'Attractivité et de Développement d'Occitanie est l'opérateur de la Région Occitanie dédié à l'accompagnement des entreprises à toutes les étapes de leur parcours : création, implantation, innovation, développement, financement, export, transmission-reprise. Elle agit également pour renforcer l'attractivité du territoire et favoriser l'attraction des talents.

L'Agence met en œuvre de manière opérationnelle la stratégie régionale en matière de développement économique, d'innovation et de soutien à l'emploi. Depuis 2026, son périmètre d'action s'est élargi avec l'intégration de la compétence en développement touristique, renforçant ainsi son rôle stratégique.

Dans ce cadre, elle déploie les dispositifs de financement régionaux visant à pérenniser l'emploi en Occitanie et intervient autour de plusieurs axes clés : croissance, innovation, internationalisation, implantation et attractivité économique et touristique.

Chaque année, plus de 4 000 entreprises bénéficient de l'accompagnement et des services proposés par l'Agence.

Présente au-delà des deux métropoles régionales, l'Agence assure une action de proximité grâce à son implantation au sein des Maisons de la Région dans l'ensemble des 13 départements d'Occitanie.

Nous sommes à la recherche d'un(e) "Chargé(e) de Projets Activités de Pleine Nature" en CDD pour notre site de TOULOUSE.
Dans le cadre du Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs, l'Agence collabore avec l'ensemble des acteurs du tourisme, publics et privés.

C'est dans ce contexte que le projet Cycling Hub Occitanie - Terres de Vélo a vu le jour, visant à identifier et promouvoir les destinations clés pour le vélo dans la Région, et offrant une visibilité renforcée aux territoires qui s'engagent dans cette démarche.

A ce titre, sous la responsabilité de la Direction du pôle Marketing et en lien avec la responsable de missions filières, le/la chargé(e) de mission doit assurer notamment :

• Le suivi et la mise en œuvre du projet Cycling Hubs – Terres de vélo Occitanie : accompagnement des nouveaux candidats, suivi des dossiers, développement du réseau Cycling hubs – Terres de Vélo Occitanie en lien avec les référents départementaux, consolidation et mise en œuvre du plan d'actions marketing (actions online et offline) valorisant les territoires Terres de Vélo
• La participation à la conception et la mise en œuvre du plan d'actions 2026 activités de pleine nature (trail, vélo…)
• La création de contenus web spécifiques aux activités de pleine nature (trail, vélo…)
• Le suivi des comités d'itinéraires (vélo, rando) auxquels le CRTL est partenaire ou participe

Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une Agence dynamique
Profil Recherché :
Doté(e) d'un diplôme de
niveau Bac+3 minimum
dans les domaines du
Tourisme, Sport ou Marketing
, avec une première expérience professionnelle souhaitée dans les domaines de compétences du poste.

• Connaissance du secteur touristique, des écosystèmes et des dynamiques en lien avec les activités de pleine nature
• Capacités à coordonner une équipe projet, animer un réseau de partenaires et des réunions
• Maîtrise des techniques et leviers du marketing touristique et communication digitale
• Capacité à suivre le budget spécifique aux actions concernées
• Maîtrise des outils de bureautique courants
• Disponibilité, mobilité, enthousiasme, créativité, force de propositions, sens du travail en équipe
• Diplomatie, capacité de convaincre, rigueur, organisation, écoute, capacités d'analyse et de synthèse
• Permis B (déplacements à prévoir)

Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes :
Nous vous proposons un
Contrat à Durée Déterminée (CDD) au motif de remplacement pour congé sabbatique, à pourvoir dès que possible, et jusqu'au 31 juillet 2026, sur notre site de Toulouse.
Vos missions se dérouleront sur notre site de
Montpellier, avec des déplacements occasionnels à prévoir en Région.
Vous disposerez d'une rémunération selon votre profil.

Les petits + ?

• Horaires flexibles
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 91% par l'employeur couvrant des garanties premium
• Carte titres restaurants SWILE à hauteur de 9€/j
• Forfait mobilité douce
• Télétravail
• Congés supplémentaires (ancienneté, enfants malades, évènements familiaux)
• RTT
• Avantages du CSE (chèques cultures, chèques vacances, tarifs préférentiels)
• Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap et à la diversité.

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer pour le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez en savoir davantage sur nous ?
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