Juriste en Droit Social en alternance

il y a 5 jours

Serris, Île-de-France Forma'Succès Temps plein

Juriste en Droit Social (H/F)

Contrat d'apprentissage : Niveau Master 2

Durée : 1 an

Travail sur site : Serris

Prise de poste : dès que possible

À propos du poste

Dans le cadre du développement d'une de nos activités, nous recherchons un(e) Juriste en Droit Social pour accompagner nos équipes et nos clients dans la gestion de leurs problématiques sociales, notamment celles liées aux CSE, syndicats et situations sociales complexes rencontrées sur le terrain.

Vos missions

En tant que Juriste en Droit Social, vous serez chargé(e) de :

  • Analyser et résoudre les requêtes sociales de nos clients (CSE, syndicats, IRP…).
  • Apporter un accompagnement juridique clair, opérationnel et sécurisé.
  • Réaliser de la veille juridique (code du travail, jurisprudence, nouveautés réglementaires).
  • Rédiger des notes juridiques, courriers, argumentaires et documents internes.
  • Conseiller les équipes internes et les clients dans une logique de sécurisation juridique.
  • Participer ponctuellement à des interventions ou réunions en appui technique.

Profil recherché

  • Bac +5 en Droit Social / Droit du Travail (Master 2).
  • 1 à 2 d'expériences dans un service juridique, cabinet ou organisation syndicale.
  • Excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de vulgarisation juridique.
  • Aisance relationnelle et goût du terrain.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en autonomie.

Qualités requises

  • Rigueur juridique : capacité à analyser précisément les textes, la jurisprudence et les situations complexes.
  • Esprit d'analyse et de synthèse : savoir comprendre rapidement un dossier et fournir des réponses opérationnelles et sécurisées.
  • Excellentes qualités rédactionnelles : notes, courriers, argumentaires, analyses, synthèses.
  • Sens de la confidentialité et respect strict du secret professionnel.
  • Aisance relationnelle : aptitude à dialoguer avec divers interlocuteurs (managers, RH, élus CSE, syndicats…).
  • Pédagogie : capacité à expliquer clairement le droit du travail à des non juristes.
  • Réactivité et autonomie : savoir prioriser, gérer les urgences et tenir des délais courts.
  • Adaptabilité : être capable de travailler avec différents profils de clients et s'ajuster à des situations sociales variées.
  • Capacité à gérer les situations sensibles avec diplomatie, calme et professionnalisme.
  • Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les collègues et apporter un soutien fiable à l'activité.

Conditions du poste

  • Travail 100 % sur site.
  • Salaire : Conformément à la rémunération légale des apprentis

Type d'emploi : CDD

Rémunération : 1 100,00€ à 1 800,00€ par mois

Formation:

  • Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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