Responsable du service GEMAPI

il y a 2 jours


Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France GRAND BELFORT Temps plein

Présentation de l'entreprise

CONTEXTE DE L'ENTREPRISE

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif…) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire.

Présentation du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Grand Belfort Agglomération exerce la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) sur son territoire. Dans le cadre de cette compétence et afin de répondre aux enjeux environnementaux, hydrauliques et réglementaires liés aux cours d'eau, zones humides et ouvrages de protection, la collectivité recherche un ingénieur, responsable du service GEMAPI.

Intitulé du poste

  • Responsable du service GEMAPI (h/f)

Informations

  • Cadre
  • Hybride

ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL

  • Place d'Armes 1 Belfort 90000 FR

Profil recherché

DESCRIPTION DU PROFIL

  • formation supérieure Bac+5 (ingénieur hydraulique, environnement, eau, écologie, génie civil, aménagement du territoire)

  • expérience souhaitée dans la gestion des milieux aquatiques et/ou en hydraulique fluviale

  • maîtrise du cadre réglementaire lié à l'eau et aux milieux aquatiques

  • connaissance des procédures de marchés publics et de financements publics

  • conduite de projets, travail en transversalité, concertation

  • animation d'équipe

  • rédaction et suivi budgétaire

  • maîtrise des outils SIG et bureautiques

  • permis B indispensable pour la réalisation des missions du poste

Modalités de recrutement :

  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
  • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

  • RTT - Accord 35 h

  • Accord télétravail selon le poste

  • Comité National d'Action Sociale - CNAS

  • Accord prévoyance obligatoire

  • Participation mutuelle labellisée
  • Participation frais de transport

Expérience & niveau de qualification

  • Master/Diplôme d'ingénieur
  • 1 à 3 ans d'expérience

Salaire

  • 35-48k EUR / YEAR


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