Chargé·e de Visites Médiatisées

L'Association Générale des Familles (AGF) du Bas-Rhin recherche un(e) Chargé·e de Visites Médiatisées - Coordinateur·rice des Visites Médiatisées H/F en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein.Temps de travail :Semaine 1 : du mardi au samedi -> 3 jours au CSF de Wasselonne / 2 jours au SiègeSemaine 2 : du lundi au vendredi -> 2 jours au CSF de Wasselonne / 3 jours au SiègeDiplôme :Diplôme de travail social : Assistant·e de Service Social·e / Educateur·rice Spécialisé·e / Educateur·rice de Jeunes EnfantsDiplôme de psychologieExpérience : Protection de l'enfance (minimum 2 ans) ou dans le domaine de l'accompagnement socialAvantages :Congés principaux et conventionnelsComité Social et Economique (CSE)Complémentaire santéRestaurant d'entreprise / tickets restaurantPrise en charge des transports en commun (50%)Télétravail (après 4 mois d'ancienneté selon accord d'entreprise sur le temps administratif)Statut cadreMissions « Chargé·e de Visites Médiatisées »Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des rencontres médiatisées ;Se positionner comme un tiers entre l'enfant et la personne autorisée à rencontrer l'enfant, en régulant les tensions présentes ;Participer aux réunions organisées par la Direction de l'Aide Social à l'Enfance (DASE) de la Collectivité Européenne d'Alsace (CEA) ;Assurer la gestion administrative et logistique des rencontres (élaboration de calendriers, suivi de la réalisation et des éventuelles annulations, rédaction des bilans, synthèses, etc.) de chaque situation ;Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique professionnelle.Missions « Coordinateur·rice des Visites Médiatisées »Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Prévention et Soutien aux Familles :Contribuer à la coopération et à la cohésion de l'équipe (service des visites médiatisées de l'association) ;Participer à certaines réunions organisées à l'initiative de la DASE pour les situations accompagnées dans le cadre des visites médiatisées ;Accompagner et soutenir les professionnels du service ;Être un appui pour la Direction en communiquant les réalités de terrain dans une perspective d'adaptation des besoins, des outils et des procédures internes ;Participer au suivi de l'activité et à la rédaction du rapport d'activité ;Elaborer les calendriers des rencontres, en réaliser le suivi et la facturation pour la DASE ;Veiller aux échéances de transmission des différents écrits destinés à la DASE ;Assurer un suivi des échéances des « bons » transmis par la DASE ;Assurer une veille sociale ;Être un appui pour l'équipe dans la rédaction des écrits professionnels.Profil :Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance ;Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans le respect du cadre d'intervention ;Capacité à travailler en partenariat et en équipe ;Capacité à procéder à une évaluation fine de la problématique familiale, des traumatismes et des ruptures vécus par l'enfant ;Savoir identifier les situations d'enfant en danger ;Sens de la communication ;Capacité d'observation et d'écoute ;Posséder des techniques de gestion et de prévention des conflits ;Bonnes qualités rédactionnelles (rapports, synthèses, comptes-rendus, etc.) ;Connaître les partenaires qui œuvrent dans le champ d'action et être en mesure d'entretenir de bonnes relations ;Maitrise du Pack Office (Word, Excel, etc.).Permis B exigé.Déplacements sur le Bas-Rhin à prévoir, dans le cadre des réunions de suivi organisées par la DASE (véhicule de service)Le poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard le 12 janvier 2026.Un CV et une lettre de motivation devront être communiqués.Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : 17,76€ par heureAvantages :Prise en charge du transport quotidienRestaurant d'entrepriseLieu du poste : En présentiel