Assistant(e) de communication événementielle et support commercial Alternance

Sous la supervision de la chargée de communication événementielle et support commercial du marché français Life & Health, cette alternance jouera un rôle crucial dans la coordination et l'exécution d'événements majeurs visant à renforcer la présence de SCOR sur le marché. En tant que membre clé de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services pour assurer le succès des initiatives.

• Support à la planification, préparation, gestion et déploiement des événements clients et actions de formation du marché France L&H, notamment ceux liés aux activités Souscription et Sélection des Risques et Sinistres (SRS) : ces évènements peuvent se dérouler totalement selon un mode digital (webinaires) hybride, ou totalement en présentiel, dans les locaux de SCOR ou à l'extérieur ;
• Support à la communication événementielle autour de ces évènements, en interne (notamment Yammer) ou externe (notamment mailings, LinkedIn) ;
• Support à la préparation et organisation des évènements internes type séminaire interne du marché France L&H ;
• Support à la communication commerciale du marché France L&H ;

Planification et gestion des événements et formations clients:

• Coordonner la logistique des événements, y compris les aspects techniques et la gestion des inscriptions.
• Assurer une présence active lors des événements pour garantir un déroulement fluide.

Communication événementielle :

• Contribuer à la création de contenus digitaux attractifs pour la promotion des événements, en interne (via Yammer) et externe (LinkedIn), et de contenus print.
• Participer à l'élaboration de campagnes emailing de communication pour maximiser la visibilité des événements.
• Soutien aux événements internes : collaborer à la planification et à la logistique des séminaires internes, favorisant ainsi le partage d'informations et le renforcement de l'esprit d'équipe.

Communication commerciale :

• Assister l'équipe dans la création de supports de communication commerciale pour renforcer la présence et la notoriété du marché France L&H.

Required experiences and competencies :

Qualités requises :

• Sens de l'Organisation et Rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.
• Polyvalence et Sens du Contact : Aptitude à s'adapter à différents contextes et à interagir efficacement avec des parties prenantes internes et externes.
• Qualité d'Écoute : Compréhension des besoins des internes et externes pour garantir la satisfaction.
• Discrétion : Capacité à traiter les informations sensibles avec confidentialité

Profil Recheché:

• Actuellement inscrit dans un programme de master en Marketing et/ou Communication avec une dominante événementielle.
• Première expérience événementielle au sein d'un environnement professionnel international.
• Maîtrise des outils de la suite Office et une connaissance de la suite Adobe serait un plus.

As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying "The Art & Science of Risk," SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.

Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.

As an international company, our common culture is defined by "The SCOR Way." Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.

SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.