Technico-Commercial Front Office F/H

Vous travaillerez au sein de l'équipe Front Office composée d'une dizaine de personnes attachée à la Direction Distribution et Développement Commercial.

1 / Quels seront vos futurs challenges ?

• Soutenir et accompagner quotidiennement les équipes d'inspection pour leur libérer du temps commercial en réalisant des études IFC et en servant de relais avec les services du siège (Service client, actuariat, Direction Technique des Produits Vie, etc…)
• Contribuer à l'amélioration continue et aux projets transverses au sein de la Direction
• Identifier les besoins et axes d'amélioration dans les process, procédures et parcours digitaux
• Recueille les irritants et besoins de ses interlocuteurs

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/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en Assurance ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
• Connaissance des outils et produits Epargne, Retraite, Prévoyance
• Connaissance environnement entreprise (statut des dirigeants et leur fonctionnement)
• Connaissance fiscalité Epargne Salariale, IFC, PERO
• Connaissance produits Epargne Salariale, IFC, PERO
• Notion mécanique Flux DSN ( obligation d'un expert comptable ,…)
• Connaissance des réglementations (connaissance client, lutte anti-blanchiment,…)
• Vous avez un excellent relationnel, le sens du service client, un esprit d'équipe et vous êtes rigoureux

Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :

• D'une part fixe,
• D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
L'assurance d'être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de adhérents).

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Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
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