Emplois actuels liés à Product Owner solutions transverses - Paris, Île-de-France - RATP Group

  • Product Owner fonctionnel

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Namsaoui Jung Solutions Temps plein

    NJ SOLUTIONS RECRUTE -https://nj.solutions/Dans le cadre de notre développement,NJ Solutionsrenforce ses équipes et recherche un(e)Chef de projet / Product Owner fonctionnel.Vos missionsRecueillir et analyser les besoins métiersRédiger les expressions de besoins et user storiesPiloter les projets de bout en bout (cadrage, delivery, recettes)Faire le lien...


  • Paris, Île-de-France VISIAN Temps plein

    du posteNous recherchons un Product Owner pour notre nouvelle solution de facturation électronique en cours de construction.La solution sera proposée aux personnes morales clientes du service de banque en ligne. La solution sous-jacente est en cours de construction avec un partenaire français.Responsabilités principalesPiloter le projet dans son ensemble...


  • Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: 600Description Du PosteNous recherchons un Product Owner pour notre nouvelle solution de facturation électronique en cours de construction.La solution sera proposée aux personnes morales clientes du service de banque en ligne. La solution sous-jacente est en cours de construction avec un partenaire français.Responsabilités principalesPiloter le...

  • Product Owner Data

    il y a 6 jours


    Paris, Île-de-France OREL SERVICES Temps plein

    Nouvelle Opportunité , nous recrutons : Product Owner Data SéniorLocalisation: Paris - La Défense (Télétravail possible : 2 jours / semaine)Description du Projet:Assurer le Product Ownership des socles Data pour le programme Data Performance. L'objectif est de maximiser la valeur business, garantir l'adoption des produits par les métiers et sécuriser...

  • Product Owner

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Monsieur Guiz | Product Management & Design Temps plein

    Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ?En résumé,un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d'équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles...

  • Product Owner

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Monsieur Guiz | Product Management & Design Temps plein

    Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ?En résumé,un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d'équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles...

  • Product owner

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Numerys Temps plein

    Numerys recrute pour le compte de l'un de ses clients un Product Owner : Product Owner, Sql.Mobilité: Paris / Remote (Hybride)Taux journalier: négociableExpérience: +2 ansDate dé début: ASAPPermis de travail: France / EuropéenCompétences Exigées:PRODUCT OWNER : confirméSQL : confirméDescriptif de la mission:Nous cherchons pour l'un de nos...

  • Product Owner

    il y a 5 jours


    Paris, Île-de-France Monsieur Guiz | Product Management & Design Temps plein

    Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ?En résumé,un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d'équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles...

  • product owner h/f

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France Groupe INTM Temps plein

    Nous recherchons un.eProduct Ownerpour piloter une solution dédiée à la gestion des achats IT (VMS). Votre mission : accompagner sondéploiement international,sonintégration dans l'écosystème IT, et garantir savaleur métier.Vos responsabilités clés :Porter la vision fonctionnelle et assurer la cohérence avec les processus achatsConstruire et suivre...

  • PRODUCT OWNER

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France PARTECK INGENIERIE Temps plein

    Fiche de poste ? Product Owner Le Product Owner est chargé de définir, cadrer et livrer les solutions fonctionnelles de son périmètre produit, en alignement avec la roadmap établie par les Product Managers. Il pilote la réalisation des fonctionnalités jusqu?à leur mise en production, en coordination avec les équipes techniques, et accompagne les...

Product Owner solutions transverses

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France RATP Group Temps plein
La Business Unit RATP Services Ferrés réunit depuis le 1er janvier 2023 l'ensemble des acteurs de l'exploitation des réseaux métro et RER de la RATP. Elle a pour ambition de devenir la vitrine du groupe en matière de transport ferré et d'expérience client. Forte de ses agents, la Business Unit porte au quotidien l'engagement de la RATP pour délivrer à ses clients un service de qualité en toutes circonstances, dans le respect le plus strict des règles de sécurité ferroviaire.

La Business Unit RSF regroupe 3 directions opérationnelles (Métro Transport et Services, Services et Espaces Multimodaux et Réseau Express Régional) et 6 directions centrales, dont la Direction Digital et Innovation (D&I), qui est en cours de constitution.

Issue des réflexions menées lors de la préfiguration de la BU RATP Services Ferrés, la Direction Digital & Innovation accompagne au travers des projets qu'elle conduit les transformations des métiers des directions, tout en assurant le maintien en condition opérationnelle du patrimoine digital de la BU, en cohérence avec les politiques SI du Groupe.

Aujourd'hui, plusieurs outils transverses ont été développés mais n'ont pas de porteur pour les évolutions futures, et plusieurs besoins d'outils transverses ont été identifiés sans trouver à ce jour de porteur.01. Poste et Missions

Le Product Owner/Responsable Solutions Transverses rapporte hiérarchiquement à la Directrice de la D&I.

Ses principales missions sont, pour chaque solution, en fonction de son niveau de maturité :

- En phases de Think (Conception), Build (Développement), Deploy (Déploiement) :

  • Définir les objectifs de la solution (use cases – cas d'usages) et assurer un cadrage fonctionnel adéquat du besoin, en lien avec les équipes métiers et techniques – les équipes métiers étant principalement à la BU mais pouvant être également au sein d'autres départements de l'EPIC – tout en respectant les politiques techniques de la BU

  • Rédiger les livrables nécessaires aux différents jalons de validation, en particulier financière

  • Organiser et planifier l'ensemble des tâches du projet, avec une logique qualité/coût/délais

  • Garantir la bonne conduite du changement dans le cadre du déploiement

- Une fois en Run (Opérations) :

  • Piloter le cycle de vie de la solution en identifiant les opportunités d'amélioration

  • Être garant des indicateurs de performance de la solution (QoS, engagements de services notamment) et de son bon équilibre financier

  • Être le point central de contact entre les différentes parties prenantes internes à la BU

En tant que porteur de plusieurs solutions, il doit également être capable d'en assurer un reporting transverse. Au démarrage, il portera en priorité la solution AGS (Architecture Gares & Services).

02. Profil recherché

Formation et Langues :

· Formation Bac + 5, idéalement de type école d'ingénieur

· Anglais professionnel

Compétences techniques :

· Concevoir un produit digital / application avec une orientation data forte

· Définir et faire appliquer le cadre d'évolution du Système d'Information / du projet digital

· Mettre en œuvre les méthodes agiles

· Mettre en œuvre les techniques collaboratives et utiliser les outils collaboratifs

· Mettre en œuvre les techniques de conduite et d'accompagnement du changement

· Sécuriser le système d'information et l'usage du digital

· Sélectionner et piloter ses prestataires sur des sujets SI / digitaux

· Utiliser les outils collaboratifs

Expérience professionnelle :

· Expérience significative en gestion de projet

· Expérience en matière de transformation digitale des organisations

· Expérience de management transversale d'équipes pluridisciplinaires

Caractéristiques personnelles :

· Adopter une posture d'orientation et de service client dans le cadre de ses activités :

  • Evaluer et piloter les risques d'une activité, d'un chantier, d'un contrat ou d'un projet

  • Mobiliser ses savoirs comportementaux dans le cadre de ses activités

  • Piloter la performance budgétaire d'une activité

  • Piloter la performance opérationnelle d'une activité

  • Mobiliser les connaissances techniques correspondant au contexte considéré

  • Mettre en place un plan d'activités ou une planification des produits / services

  • Mobiliser ses connaissances du contexte technique général dans le cadre de ses activités

  • Mettre en œuvre les méthodes et outils transverses d'une filière SI / digital

  • Évaluer et piloter la qualité

  • Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales liés à la data et les sécuriser

  • Faire preuve de créativité, proactivité et esprit d'entrepreneuriat pour résoudre les problèmes

  • S'adapter et à accompagner la transformation rapide de l'environnement du business.

· Animation transversale en mode agile

  • Être capable de piloter en mode agile

  • Avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités

  • Faire preuve d'une capacité d'amélioration et d'adaptabilité

  • Être capable de structurer et de conduire tout ou partie un projet

  • Avoir un leadership stratégique, technique et managérial sur des projets / programmes ayant un impact business signifiant

  • Savoir communiquer

  • Faciliter et animer les interactions entre les équipes techniques et le métier

  • Faire preuve de diplomatie

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS

Type de contrat :

Durée Indéterminée04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Développer un logiciel ou une solution digitale, Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales (hors data), Mettre en œuvre les méthodes agiles, Mettre en œuvre les techniques collaboratives et utiliser les outils collaboratifs, Mettre en œuvre les techniques de conduite et d'accompagnement du changement, Mettre en œuvre une démarche de mise en service et de maintenance de logiciels, Utiliser les outils collaboratifs