Infirmier H/F en soins généraux et spécialisés

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est le premier établissement public de santé de Lot-et-Garonne. Il est également l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du département (6 établissements).

CHIFFRES

• 5 sites : site Saint-Esprit à Agen / site de Nérac / Centre de gérontologie de Pompeyrie / Centre 15 / IFPS
• Près de 2100 salariés dont 220 médecins et une cinquantaine d'internes par semestre
• 850 lits dont une centaine en HDJ et quelque 330 places d'EHPAD

Sur le site Saint-Esprit à Agen : 307 lits en MCO et 54 en SSR

Sur le site de Nérac : 20 lits de médecine et autant de SSR

ACTIVITÉS

• Présentation de notre offre médicale, chirurgicale et technique sur notre site internet
• Une activité en hausse de 25 % entre 2016 et 2021 pour les hospitalisations, de 44 % sur les actes et consultations externes

PROJETS

• Un nouveau projet d'établissement, médico-soignant à écrire
• Une démarche qualité importante (directeur Qualité également PCME) : établissement certifié avec mention en janvier 2023.
• Regroupement des maternités CHAN + Clinique ELSAN sur site Saint-Esprit
• Un nouveau Dossier Patient Informatisé de territoire en cours de déploiement
• Transformation patrimoniale entamée (nouveau plateau technique / maternité rénovée …) + rénovation des étages d'hospitalisation / extension des urgences / nouvel EHPAD à Nérac à venir
• Mise en place du Service d'Accès aux Soins

Description de la mission :

EHPAD public au caractère convivial dans un cadre agréable accueille 71 résidents, dont 15 résidents en unité fermée

Une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, infirmières, aides-soignantes, ASH soins et ASH entretien-hôtellerie) engagée dans la démarche Humanitude propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents.

L'établissement est équipé de matériels : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé Netsoins, tablette mise à disposition pour chaque poste de travail + postes informatiques, ... Etablissement impliqué dans l'amélioration continue de la qualité et dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).

Entretien professionnel annuel incluant le recueil de souhait de formation pour aide à l'élaboration du plan de formation. LE POSTE : Vos missions seront variées, outre les soins infirmiers vous effectuerez une prise en charge globale des résidents de l'établissement.

Vous établirez avec l'équipe pluridisciplinaire des plans de soins personnalisés, veillerez à leur suivi et leur réévaluation.

Vous accompagnerez la mise en place de pratique non médicamenteuse. Vous superviserez l'application des règles d'hygiène et de maîtrise du risque infectieux en EHPAD afin de garantir la securité et la qualit de soins. Vous serez référent/e au niveau de la strucutre dans un ou plusieurs domaines seléctionnés (hygiène, soins cutanés, circuit du médicament, directives anticipées, démarche palliative, douleur, dénutrition, rééducation, troubles du comportement, etc...)

Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein (ou CDD 6 mois si préférence pour ce type de contrat) ou mutation.

Un entretien de bienvenue sera programmé à votre prise de poste et vous serez accompagné(e) et doublé(e) sur plusieurs jours.

Participation à des formation possible dès 2026.

Cycle de travail en 12h00 : de 7h30 à 19h30 Travail un week-end sur 3

Rémunération à partir de 2 500€ brut selon profil avec reprise d'ancienneté + Avantages CGOS : chèque vacances, chèques cultures, remboursement frais de vacances, prestation enfant, licence sportive, etc....

Horaires : Travail samedi et dimanche

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée