Manager chantier

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Aperçu du poste :

La finalité de votre poste est d'assurer le management et la sécurité d'une équipe de techniciens, développer le chiffre d'affaires de votre périmètre et veiller au respect des budgets.

Au cours d'une journée type; vous devrez :

• Manager une équipe de techniciens : coordination de l'équipe, gestion des plannings de maintenance...
• Assurer la sécurité de votre équipe : réalisation d'audits, respect du port des EPI, suivi des formations obligatoires.
• Gérer et optimiser le budget alloué
• Vous positionnez comme l'interlocuteur technique des clients : réponse aux réclamations, accompagnement de l'ingénieur commercial.
• Maîtriser les principaux indicateurs de performance / KPI de votre périmètre : CA, respect des obligations de maintenance, qualité de l'entretien, nombre de pannes.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Vous êtes de formation technique et justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise en maintenance ou a minima dans un secteur technique.
• Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité.
• Vous disposez de qualités commerciales et êtes à l'aise dans l'échange et la communication.
• Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique ou avez déjà travaillé sur des produits de type fermetures automatiques.
• Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et faites preuve d'autonomie.

Quels sont les avantages ? 

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l'ascenseur.

Nous vous offrons un package de rémunération complet :

• Treizième mois
• Primes de résultats trimestrielles
• Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
• Voiture de service et carte essence
• Tickets restaurant
• Accord d'entreprise - télétravail
• Mutuelle de groupe (tarif unique familiale...)
• Comité d'entreprise,
• 1% logement
• Plan d'épargne entreprise

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.   

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at

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