Responsable Qualité H/F

Poste en CDI

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus :

Poste de Responsable Qualité H/F à pourvoir sur l'usine de Marsac sur l'Isle (24).

Suite à une mobilité interne, Fro' recherche son futur responsable qualité usine H/F sur son site basé à Marsac sur l'Isle (24-Dordogne).

MISSIONS :

• Animation du système de management de la qualité et de la sécurité des aliments (incluant la Food Safety Culture) de la filiale en cohérence avec la politique QFSFro/démarche Excellence TPM+ puis déploiement auprès de l'ensemble des acteurs en veillant à son appropriation
• Structuration et animation du Système de Management de la qualité et de la sécurité des aliments (revue de direction, audits internes…)
• Piloter les démarches de certification : IFS, ISO 22000 et BIO en préparant et en participant aux audits
• Fournir des évaluations fiables des diagnostics précis, complets (système qualité, outils, produit, organisation, qualité relative et perçue au travers des flashs, panels, réclamations…) et proposer des recommandations sur les axes de progrès
• Suivre les indicateurs qualité et sécurité des aliments et plans de contrôle analytiques, élaborer et communiquer des tableaux de bord et mesurer leur efficacité. Garantir la fiabilité des analyses et organiser notamment le contrôle métrologique
• Former et animer la qualité sur le site via des formations, des ateliers et des animations
• Développement de relations de travail avec les clients et les fournisseurs. Gérer et exploiter les réclamations clients, consommateurs, commerciaux
• Participer aux audits Clients
• Valider les mentions légales sur les emballages
• Sensibiliser et impliquer les différents acteurs dans l'atteinte des objectifs qualité et sécurité des aliments et dans l'identification des moyens nécessaires (formations, investissements, structures...). Organiser les modules de sensibilisation du personnel à la qualité/hygiène
• Management de ses équipes (qualité/laboratoire) et gestion des moyens
• Représenter les intérêts de la filiale auprès d'organismes extérieurs et des autorités
• Proposer et/ou gérer au quotidien des arbitrages et suivre la mise en œuvre des décisions prises
• Jouer un rôle d'alerte auprès de la Direction en cas de situation non conforme ou de dérive significative
• Mettre en œuvre et/ou participer à la gestion d'une crise

PROFIL RECHERCHE

• Formation supérieure (Master Agroalimentaire/Biologie/Microbiologie ou école d'ingénieur)
• Expérience confirmée minimum 5 ans en industrie agroalimentaire avec management d'équipe
• Connaissances des référentiels IFS et ISO 22000
• Orienté résultat, vous êtes pédagogue et doté d'un sens de l'observation, d'un esprit critique et d'un esprit d'équipe.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• CDI
• Statut Cadre

• Rémunération attractive (salaire de base, 13ème mois, primes vacances, primes sur objectifs, intéressement, participation, etc.).

• Basé à Marsac-sur-l'Isle (Dordogne)

En rejoignant notre filiale Fro', vous bénéficierez d'un certain nombre d'avantages parmi lesquels :

• Une rémunération compétitive avec diverses primes (13ème mois, primes sur objectifs, participation, intéressement, etc.).
• Un parcours d'intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro' grâce à des journées collectives pour découvrir les métiers du groupe, un accompagnement de proximité avec un parrain / marraine, des modules de formation personnalisés, etc.
• Une filiale où il fait bon vivre avec des évènementiels internes fédérateurs, un restaurant d'entreprise, une boutique sur place, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore…
• Une entreprise engagée avec une politique de sécurité forte (« la sécurité avant tout ») et une démarche RSE globale à laquelle vous serez impliqué(e).
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à des jours de RTT, une crèche en entreprise, etc.
• Avantages CSE

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