Chargé(e) de projet SIRH

Présentation

Vous recherchez une opportunité professionnelle où les valeurs humaines sont au coeur de l'action ? Rejoignez la Fondation ARHM en tant que
Chargé(e) de projet SIRH
et contribuez à une mission d'utilité publique dans un environnement dynamique et engagé

La Fondation ARHM, reconnue pour son engagement envers la santé mentale et le handicap, regroupe plus de 1800 collaborateurs passionnés. Avec une approche innovante et une forte culture de la déstigmatisation et de l'inclusion, la Fondation se distingue par ses actions pionnières en prévention, recherche, soins et insertion. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à des projets qui font une différence dans la vie des personnes accompagnées.

Quelles missions ?

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines (DRH), vous piloterez le déploiement du SIRH.

1. Pilotage et harmonisation du SIRH

Octime - Gestion des temps
:

• Accompagner l'intégration et la montée en compétences des utilisateurs
• Gérer les autorisations et profils, contrôler les paramétrages
• Animer les réunions des correspondants Octime
• Former les équipes selon les besoins métiers et gérer les demandes d'évolution
• Mettre en place un réseau de référents Octime au sein de la Fondation

RHPI - Gestion RH et paie
:

• Participer aux évolutions correctrices ou évolutives du SIRH avec la DSI et les administrateurs métiers
• Gérer les autorisations et profils, créer des requêtes selon les besoins
• Former les utilisateurs

2. Gestion de projet SIRH

• Participer aux projets informatiques RH : nouveaux outils paie, portail RH, gestion des talents, prévention AT/MP...
• Référent.e SIRH pour le réseau RH sur toutes les évolutions du système

3. Analyse des besoins et mise en oeuvre de solutions

• Formaliser et prioriser les besoins de la DRH
• Rédiger les cahiers des charges et piloter les procédures d'achat
• Assurer les phases de recettage et la maintenance corrective
• Proposer des optimisations et assurer un reporting régulier
• Piloter la maintenance corrective.
• Transmettre à la DSI les dysfonctionnements.
• Proposer des optimisations et être force de proposition en matière d'amélioration continue.
• Assurer un reporting de l'activité pour identifier les axes de développement à venir.

Quelle formation / diplôme ?

Profil recherché

• Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
• Maîtrise du Pack Office et idéalement de l'outil Octime
• Expérience de 5 ans minimum en RH / gestion des temps / contrôle de gestion ou maîtrise d'ouvrage SIRH
• Connaissance d'un ou plusieurs domaines fonctionnels RH : gestion des temps, performance, administration, paie
• Organisation, esprit d'analyse et de synthèse

Ce que nous vous offrons

• CDI temps plein
• statut cadre, rémunération selon expérience,
  ancienneté reprise en totalité (CCN 51)
• Conditions attractives
  : 38h/semaine, 18 jours de RTT/an, restauration collective, mutuelle familiale, CSE dynamique, crèche d'entreprise
• Cadre stimulant
  : poste basé au coeur du 8e arrondissement de Lyon, ambiance conviviale et collaborative
• Perspectives d'évolution
  : participation à des projets stratégiques dans un environnement en pleine transformation

Pourquoi rejoindre la Fondation ARHM ?

Pour donner du sens à vos compétences en SIRH et gestion de projet

Pour contribuer à la performance d'une Fondation innovante et humaine

Pour évoluer dans un environnement stimulant, engagé et porteur de valeurs fortes

Processus de recrutement :

• Entretien 1 en visio avec la chargée de recrutement
• Entretien 2 en présentiel avec la responsable administration du personnel et la consultante SIRH
• Entretien 3 en présentiel avec le directeur général

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où vos compétences auront un impact concret