Emplois actuels liés à Responsable Relations Sociales H/F - Évry, Île-de-France - EPNAK

  • Conseiller social

    il y a 5 jours

    Évry, Île-de-France Les Résidences Yvelines Essonne Temps plein

    Les Résidences Yvelines Essonneest une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes.Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements,...

  • Assistant de service social H/F

    il y a 2 semaines

    Évry, Île-de-France Fondation Olga Spitzer Temps plein

    La Fondation Olga SPITZER recrute un(e)1 Assistant(e) de Service SocialOu 1 Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale – H/FDispositif ITEP-SESSAD à EVRY et EPINAY SOUS SENART (91) – CDI 0.80 ETPRattaché(e) au Directeur, vous avez comme missions principales :En lien avec une équipe interdisciplinaire, à intervenir auprès des enfants, de leurs...

  • Responsable éditorial familles H/F

    il y a 3 jours

    Évry, Île-de-France AFM-Téléthon Temps plein

    AFM-Téléthon recrute : Un Responsable éditorial familles (H/F) – CDI, Évry (91)L'AFM-Téléthon, association de malades et de parents de malades engagée depuis toujours pour faire entendre la voix des familles touchées par les maladies rares, renforce son Pôle éditorial au sein de la Direction de la communication.Nous recherchons unResponsable...

  • Vendeurs (f/h) - CDI 25h/8h/CDD 35h - Evry

    il y a 2 jours

    Évry, Île-de-France H&M Group Temps plein

    Description du poste CDD 35h à pourvoir avec une disponibilité du 1er Décembre 2025 au 25 Janvier 2026.CE QUE VOUS FEREZEn tant que Vendeur chez H&M, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en...

  • Chargé de Recrutement secteur médico-social

    il y a 1 jour

    Évry, Île-de-France DOMINO CARE Temps plein

    Chargé de Recrutement secteur médico-social (H/F)Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du serviceAlors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en rejoignant notre agence spécialisée dans le domaine médico-social.Dans le cadre de son développement, notre agence, souhaite recruter son nouveauChargé(e) de...

  • Responsable éditorial familles

    il y a 3 jours

    Évry, Île-de-France AFM-Téléthon Temps plein

    L'AFM-Téléthon, association de malades et parents de malades, s'appuie depuis toujours sur la parole des familles, portant leur expérience, leur combat quotidien contre les maladies rares, pour contribuer à faire émerger les connaissances sur les maladies, leur prise en charge, la vie quotidienne et les progrès de la recherche.Au sein du Pôle...

  • Responsable éditorial familles H/F

    il y a 2 jours

    Évry, Île-de-France AFMTÉLÉTHON Temps plein

    L'AFM-Téléthon, association de malades et parents de malades, s'appuie depuis toujours sur la parole des familles, portant leur expérience, leur combat quotidien contre les maladies rares, pour contribuer à faire émerger les connaissances sur les maladies, leur prise en charge, la vie quotidienne et les progrès de la recherche.Au sein du Pôle...

  • Travailleur social

    il y a 6 jours

    Évry, Île-de-France LADAPT IDF - Pôle Parcours Complexes Evry Temps plein

    APPV-PPC-CDI LADAPT ESSONNE, plateforme médico-sociale spécialisée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et dans la coordination et l'intégration des parcours complexes (4 services, plus de 70 salariés), recrute deux Travailleurs sociaux – Assistants au projet et parcours de Vie à temps plein en CDI.Si...

  • Delegue Medical F/H Evry

    il y a 2 semaines

    Évry, Île-de-France AIRE-H Conseil Temps plein

    Description Vous souhaitez vous développer en participant à la croissance d'un expert mondial du microbiote, des médicaments orphelins et de la santé des femmes ?AIRE-H Conseil recrute un.e Délégué Medical.e sur les UGA suivantes : 77OZO 92ANT 91YER 91SAV 91VIR 91SGE 91EVR 91COU 91DRA 94IVR 94VIT 94VIL 94CHO 94VSG 94SUC. BIOCODEX, entreprise...

  • Responsable technique H/F

    il y a 2 jours

    Évry, Île-de-France JULIEN Corporate Temps plein

    Le groupe JULIEN Corporate est un groupe implanté sur la Normandie, la Bretagne et la région parisienne, composé de plusieurs enseignes, dans le commerce alimentaire et non alimentaire.En plein développement, nous avons le souhait de rester un commerçant de proximité et un bon voisin. Tourné vers le client, nous accompagnons aussi les associations et...

Responsable Relations Sociales H/F

il y a 2 semaines

Évry, Île-de-France EPNAK Temps plein

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous jouez un rôle clé pour accompagner les équipes des territoires et de la direction générale sur l'ensemble des aspects relatifs aux relations sociales.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

Pilotage et animation des relations sociales :

· Planifier les échéances avec les instances représentatives du personnel publiques et privées : CSE, CSSCT, autres commissions ou formations spécialisées sur la sécurité, etc.

· Préparer, coordonner et animer des réunions avec les acteurs du dialogue social.

· Préparer et coanimer les négociations.

· Appliquer la stratégie de négociation et de communication pour faciliter l'acceptation du changement.

· Informer, consulter les instances dans les délais prévus par la législation.

· Entretenir un dialogue social de qualité.

· Participer aux instances territoriales en soutien du RRH Territorial (RRH-T) et du Directeur Territorial (DT) si le sujet s'y prête ou pour s'assurer de la cohérence des réponses apportées en lien avec la stratégie nationale.

· Organiser des élections professionnelles : négociation et rédaction du PAP, organisation logistique et matérielle, …

· Veiller au respect des informations de la BDESE (accès, dépose, consultation, ...).

Gestion des accords collectifs :

· Proposer la rédaction des accords collectifs et assurer leur publicité.

· Proposer des indicateurs de suivi pour chacun des accords.

· Garantir la bonne mise en œuvre des accords conclus et assurer un suivi régulier auprès des partenaires sociaux (animation des commissions de suivi des accords).

Assurer l'accompagnement / conseiller les directions :

· Conseiller sur la gestion du climat social au sein de chaque territoire, en lien avec les RRHT et DT.

· Aider les responsables RH (RRH-T) et directeurs de territoire (DT) à préparer et organiser les réunions avec les IRP.

· Alerter la direction RH nationale en cas de dérive du climat social.

· Répondre aux différentes interrogations des directeurs de territoire et de la direction nationale en matière de relations sociales et apporter une dimension conseil en amont des projets.

Veille sociale :

· Réaliser une veille sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) à destination de l'équipe RH (nationale et territoriale) et des directions.

· Assurer une veille sociale en identifiant les opportunités et les mesures pouvant avoir un impact.

· Suivre le climat social à l'aide d'indicateurs clés pour anticiper les évolutions, prévenir les risques de crise et ajuster les actions.

Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 7 (Bac+5) en Droit Social ou Ressources Humaines. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dans une démarche d'amélioration continue : vous savez vous remettre en question et faire évoluer vos pratiques par une veille professionnelle et des actions de développement de vos compétences. Vous avez la capacité de travailler en pluridisciplinarité et permettez le croisement des points de vue professionnels.

Vous savez animer et organiser des réunions, piloter des projets et des groupes de travail. Vous êtes une personne ressource, et force de proposition dans les recherches de solutions. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. Vous développez des aptitudes rédactionnelles et un esprit de synthèse.

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 (niveau selon diplôme) – Poste non soumis à horaire

Avantages : ☒ Télétravail (possibilité après la période d'intégration) ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ CSE (chèques-vacances, de fin d'année)☒ CET☒Congés payés supplémentaires (23 RFC + 9 CT + 25 CP)

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Evry (91) – Déplacements à prévoir – Permis B obligatoire.

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Référence de l'annonce :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel