Chargé de mission « Culture et inclusion » F/H

L'Université de Bretagne Occidentale est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), riche de sa diversité en termes de domaines de formations et de champs de recherche.

Elle œuvre pour la production du savoir, sa transmission et sa valorisation. Engagée au cœur de la cité, elle contribue à la formation de citoyens et de citoyennes libres et responsables, dans le respect des valeurs humanistes : la responsabilité, le respect, l'intégrité, l'inclusion et la solidarité.

Forte des étudiants, 1 400 enseignants-chercheurs et chercheurs et 1 100personnels administratifs et techniques qui la font vivre au quotidien, l'UBO réussit le pari d'être une université de proximité, tout en rayonnant au niveau national et international. Elle figure en bonne place de deux classements internationaux qui font référence pour les universités dans le monde : le classement thématique de Shanghai, où elle est classée dans 8 disciplines et se démarque particulièrement en océanographie avec la 5e place mondiale, et le Times Higher Education (THE), où elle se positionne dans la première moitié du classement dans 8 catégories, parmi les 1900 universités classées.

L'UBO concentre une large partie de son activité sur le site brestois, mais elle est aussi présente au nord (Morlaix) comme au sud (Quimper) du Finistère et s'étend à l'ensemble de la Bretagne avec les sites de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation à Rennes, Vannes et St Brieuc.

L'UBO fait également partie de l'Université européenne SEA-EU qui rassemble neuf universités partenaires : l'Université de Cadiz (Espagne), l'Université de Kiel (Allemagne), l'Université de Gdansk (Pologne), l'Université de Split (Croatie), l'Université de Malte, l'Université de Bodo (Norvège), l'Université de Faro (Portugal) et l'Université de Naples (Italie). Cette alliance vise à renforcer la mobilité des étudiants et des personnels des universités et à améliorer la qualité, l'inclusivité et la compétitivité de l'enseignement supérieur européen.

L'UBO recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer sa mission de service public et contribuer à son rayonnement.

LE SERVICE ET L'ÉQUIPE

La Direction de la Communication est l'un des services centraux de l'Université de Bretagne Occidentale (UBO). Elle met en œuvre la stratégie de communication externe et interne de l'université selon les plans et les actions définis et en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement.

Le Service a pour objectif de promouvoir l'image et l'identité de l'établissement, ses formations, sa recherche mais aussi ses activités culturelles, sociales, sportives et de santé.

Il a pour missions de concevoir et réaliser les outils de communication, animer le site internet de l'université et les réseaux sociaux, organiser des événements institutionnels, scientifiques et grand public, gérer les relations avec la presse et les médias, conseiller et assister les acteurs de l'université dans leur démarche de communication et animer le réseau des communicants de l'UBO.

Il est composé de 9 personnes : une directrice, une chargée de communication interne, une médiatrice scientifique, une chargée des sites internet et un développeur web, un responsable de l'événementiel et des réseaux sociaux, d'une graphiste et une infographiste et d'une attachée de presse. Depuis début 2025, deux nouvelles personnes ont rejoint le service, spécifiquement pour l'organisation du festival RESSAC : une coordinatrice et une chargée de communication.

LE POSTE ET LES MISSIONS

Votre mission principale ?

Organisé par l'UBO, le festival RESSAC (Recherches en Sciences Arts et Création) met à l'honneur les collaborations possibles entre sciences et arts, et la médiation autour de projets de recherche hybrides et pluridisciplinaires.

Le dispositif Tous EGO (Ensemble pour Grandir et Ouvrir), déployé à l'UBO depuis 2024, est un projet ambitieux qui vise à renforcer l'accueil et l'inclusion des étudiantes et étudiants en situation de handicap.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission de concevoir, coordonner et évaluer la dimension inclusive du festival RESSAC, en interaction étroite avec les équipes de Tous EGO et du festival.

Ce poste s'inscrit dans une démarche expérimentale visant à faire du festival RESSAC un modèle de culture accessible et participative, où l'inclusion est pensée comme une opportunité créative.

Vos activités ?

• Vous êtes chargé(e) de co-construire les dispositifs inclusifs du festival en animant des groupes de travail avec les publics cibles et en identifiant les ressources existantes sur le territoire ;
• Vous pensez, mettez en place et supervisez des dispositifs d'accessibilité (signalétique inclusive, capsules sonores, espaces calmes, itinéraires sensoriels…) ;

• Vous coordonnez la formation des bénévoles et médiateurs aux enjeux de l'accueil des publics spécifiques en lien avec des associations et partenaires experts ;

• Vous menez une veille approfondie et une cartographie des bonnes pratiques existantes - au sein de l'UBO, sur le territoire breton et dans les festivals - tout en mobilisant les acteurs et en coordonnant les partenariats locaux ;

• Vous documentez l'ensemble du processus, depuis la veille initiale jusqu'à la rédaction d'un bilan complet post-festival, incluant une charte, un guide des bonnes pratiques et un retour d'expérience transparent ;

• Vous assurez le suivi budgétaire de l'enveloppe Tous EGO attribuée au festival RESSAC ;
• Vous êtes force de proposition en matière de stratégie, d'élaboration de démarches ou dispositifs inclusifs et de sensibilisation.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la médiation culturelle, de l'accessibilité, de la gestion de projets ou des sciences humaines et sociales, vous justifiez d'une expérience dans la coordination ou la conception de projets culturels, inclusifs ou participatifs. Vous avez un intérêt marqué pour la médiation culturelle et/ou scientifique.

Vous maîtrisez les outils de bureautique et de gestion de projet (Word, Excel, outils collaboratifs en ligne) et disposez d'une réelle aisance dans l'animation de groupes de travail et la concertation avec des publics variés.

Vous disposez de bonnes connaissances sur les problématiques d'accessibilité et les différents types de handicap (moteur, sensoriel, psychique, cognitif), idéalement acquises par une expérience de terrain ou une collaboration avec des associations spécialisées. Vous êtes sensible aux enjeux de l'inclusion dans le cadre d'événements culturels. Autonome et force de proposition, vous savez traduire ces enjeux en dispositifs concrets.

Vous avez de solides compétences en gestion de projet : vous savez conduire et suivre des projets multipartenaires, en évaluer l'impact, et vos capacités rédactionnelles et d'analyse vous permettent de produire des livrables de qualité (bilans, guides méthodologiques, retours d'expérience).

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler dans l'urgence et gérer vos priorités.

Personne créative et capable d'innover, vous êtes à l'aise dans un contexte expérimental où il faut parfois oser, tester et ajuster.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les acteurs autour d'un projet transversal et collaboratif.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Intégrez une université innovante et internationale qui dispense une recherche pluridisciplinaire de pointe.
• Partagez les valeurs fortes du service public : continuité, engagement, intégrité, loyauté, neutralité et respect.
• Rejoignez un établissement handi-accueillant, attaché à la mixité, à la diversité et engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
• Passez à l'Ouest et bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel : pour en savoir plus sur Brest, classée 9e ville de France où il fait bon vivre, rendez-vous sur Brest, l'esprit libre.

Nos atouts :

• Formation, accompagnement dans votre parcours professionnel, préparation aux concours de la fonction publique
• Signataire de la charte de la parentalité
• Possibilité de travailler en 4,5 jours
• Possibilité de télétravailler partiellement à compter de 3 mois d'ancienneté (selon conditions)
• 45 jours de congés annuels
• Accès au restaurant universitaire
• Prestations interministérielles d'action sociale : chèque CESU garde d'enfants, chèques vacances, aide au transport, aide pour la mutuelle santé
• Vie sociale : orchestre universitaire renommé, bricothèque, jardin partagé, ateliers de conversation, couture, théâtre, cercle des lecteurs
• Loisirs et Culture : + 50 activités sportives au choix, expositions UBO, carte Cezam…

Pour mieux nous connaître :

Découvrez notre vidéo de présentation de l'UBO

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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type de recrutement : par voie contractuelle

Type de contrat : CDD

Quotité de travail : 100%

Nombre de postes à pourvoir : 1

Durée de contrat : 6 mois

Durée hebdomadaire temps de travail : 35h00

Date de début de contrat : 01/12/2025

Date de fin de contrat : 31/05/2026

Adresses de travail : 3, rue Matthieu-Gallou 29200 Brest - 6 Avenue le Gorgeu 29200 Brest

Intitulé Emploi-type UBO : Assistant de l'action culturelle

Catégorie : A

Rémunération brute mensuelle : 2048,47€

Candidature : CV + Lettre de motivation + Questionnaire candidat (transmis automatiquement dans le mail d'accusé réception de votre candidature).

Mode d'étude des candidatures : Commission de sélection des candidatures le 13 novembre 2025 (réponse candidat envoyée à l'issue de la commission).

Procédure de recrutement : sélection des candidatures sur dossier, entretien présentiel

Toutes les candidatures seront étudiées avec intérêt.