Consultant.e RH/SIRH

il y a 7 jours

Paris, Île-de-France Collective Temps plein

Budget: 650

Client : secteur public- Opérateur de l'Etat

AMOA/CP RH/ SIRH

Projet
Dans le cadre des chantiers stratégiques de la DRH en 2026, le client souhaite moderniser son Système d'Information RH (SI RH) afin, entre autres, de :

  • Mettre en oeuvre un module de formation intégré ;
  • Dématérialiser les comptes rendus d'entretien professionnel ;
  • Déployer des datamarts pour le pilotage du temps agent ;
  • Outiller les agents de la DRH pour améliorer l'efficacité opérationnelle

L'enjeu principal est de disposer d'une feuille de route cohérente pour la modernisation du SI RH, garantissant la conformité réglementaire, l'optimisation des processus et la qualité des services RH

Compétences Du Profil

  • Cartographie de processus métiers RH et analyse des flux ;
  • Conduite de benchmark et évaluation de solutions SI RH ;
  • Connaissance des solutions SIRH du marché ;
  • Très bonne aptitude en pilotage stratégique et organisationnel (méthodologie projet, gouvernance) ;
  • Capacité à challenger les besoins métiers et à formaliser des recommandations ;
  • Connaissance des spécificités RH du secteur public et de ses enjeux réglementaires ;
  • Communication et conseil auprès des décideurs (direction RH, secrétariat général) ;
  • Capacité à travailler en mode collaboratif avec les équipes internes et les prestataires ;
  • Production de livrables stratégiques (feuille de route, plan d'action, synthèses) ;
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et des bonnes pratiques SIRH;
  • Accompagnement au changement :
  • Capacité à sensibiliser et embarquer les équipes dans la transformation
  • Compréhension des processus manuels historiques et aptitude à les challenger
  • Gestion des risques de résistance au changement et mise en place de leviers d'adhésion (communication, formation, ateliers)

Mission

  • Analyser l'existant et cartographier les processus RH ;
  • Identifier les besoins et les prioriser ;
  • Réaliser des benchmarks de solutions SIRH adaptées en fonction et au besoin selon les solutions déjà existantes au sein de la DRH ;
  • Conseiller la DRH et le secrétariat général sur les choix stratégiques ;
  • Élaborer une feuille de route pour la modernisation du SI RH ;
  • Accompagner la cheffe de projet interne DRH dans le pilotage et la méthodologie organisationnelle ;
  • Assurer un suivi régulier et des points d'avancement pour assurer le succès des chantiers menés.

Outils Actuels SIRH

  • Astre RH- Nextpublica- gestion de la paie
  • Talentsoft-Cegid- recrutement
  • Talentsoft pour la formation (en cours d'acquisition)

Type De Livrables Attendus

  • Cartographie des processus RH existants ;
  • Benchmark des solutions SIRH ;
  • Synthèse des besoins et recommandations stratégiques ;
  • Feuille de route de modernisation du SI RH ;
  • Rapports d'avancement et documents de pilotage.

Séniorité du profil : idéalement + 10 ans

Softs skills : adaptabilité, posture d'écoute et de conseil

Démarrage : début à mi-janvier- 1 an temps plein-renouvelable

Localisation : Paris 15

Présentiel/télétravail : 3 jours présentiel/ 2 jours télétravail- Présence plus forte attendue en démarrage de prestation

Entretien : 1 entretien SG et DRH (idéalement en présentiel début janvier)

  • EXPERT.E SIRH

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

    Nous déployons Neocase, notre nouveau SIRH, pour transformer nos processus RH. Nous recherchons un(e) Expert(e) SIRH spécialisé(e) dans le paramétrage et la configuration technique de la solution.Configurer et paramétrer Neocase : workflows, formulaires, règles métiers, droits d'accès.Concevoir et ajuster les workflows RH en lien avec les autres...

  • Consultant SIRH

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France -b053-4b5f-9e06-b108f254c4aa Temps plein

    Consultant(e) SIRH – Transformation Digitale RHChez Resolution Project, nous accompagnons les entreprises – de la start-up aux groupes internationaux multisites – dans la transformation digitale de leurs processus RH. Nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH passionné(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe en pleine expansion.En tant que...

  • Gestionnaire MOA SIRH

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Tenth Revolution Group Temps plein

    StructureVous intégrerez une organisation multi-sites, acteur majeur des services, qui accompagne ses collaborateurs dans la transformation digitale des processus RH. L'entreprise se distingue par son environnement dynamique, ses projets à fort impact et son engagement pour l'innovation et l'amélioration continue des outils SIRH.Rôle et missionsVous...

  • Responsable SIRH H/F

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Robert Walters Temps plein

    Une entreprise internationale basée près de Paris recherche unResponsable SIRHpour piloter la performance, la gouvernance et l'évolution de son SIRH. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des outils, l'amélioration continue des processus et la fiabilisation de la donnée RH. Le poste combine...

  • MOA spécialiste SIRH

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France ANDERSON RH Temps plein

    Nous reccherchons un MOA spécialiste SIRH confirmé de 6 ans d'expérience minimumSpécialités technologiques :Infrastructure & Cloud• Outils de documentation (guides utilisateurs, FAQ, MODOPS)• Supports de formation et d'accompagnementMéthodes / Normes : Gestion de projet : coordination, pilotage, reporting et remontée d'informationsVos...

  • Business Analyst SIRH

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France lehibou Temps plein

    Notre client grand groupe recherche une prestation de Business Analyst SIRH.Au sein de la Direction des Systèmes d?Information du Groupe, vous intégrerez l?équipe en charge du Système d?Information Ressources Humaines (SIRH), articulé autour de SAP SuccessFactors comme solution maître, connectée à une vingtaine d'autres applications RH via environ 60...

  • Project Manager SIRH

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France HR Path Temps plein

    Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise to Run HR...

  • Chargé(e) de Projets SIRH

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France VEJA Temps plein

    Dans un contexte d'évolution continue des outils RH, Veja recherche pour un CDD de 12 moisun(e) chargé(e) de Projets SIRH: paie, GTA, dossiers collaborateurs, workflows RH.Doté d'une expérience solide enpaieouadministration du personnel,vous serez rattaché à la Responsable Culture & Practice au sein de la Direction des Ressources Humaines.Suite à la...

  • Consultant HR TECH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IDEUZO Temps plein 40 000 € - 80 000 € par an

    Tout d'abord, petite présentation IDEUZO, c'est une agence de communication et de marketing RH. Notre secteur d'activité porte à lui seul les valeurs qui nous animent : les Ressources Humaines. Si ce domaine est en perpétuelle évolution et demande à nos collaborateurs d'être en veille, curieux et passionnés, nous mettons aussi en pratique notre...

  • Chef de projet SIRH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients (entreprise) un Chef de Projet SIRH pour un CDD de 5 mois, dans le cadre d'une migration d'outils SIRH.Vos Missions Sont Les SuivantesPilotage de...