Enseignant Activité Physique Adapté

il y a 2 jours


Marseille, France ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH DE MARSEILLE Temps plein

Votre Mission :

Le pôle Domicile recherche un(e) EAPA en CDD, dans le cadre de son dispositif "ACT'CHUTE", programme coordonné d'action et éducation auprès des personnes âgées pour la prévention des chutes et/ou leurs conséquences.

Ce dispositif innovant est pleinement intégré à la filière gériatrique de l'hôpital Saint Joseph et articulé avec l'ensemble des dispositifs déjà en place.

Missions Principales :

  • Vous évaluerez les déterminants individuels à la pratique d'activité physique régulière, en complément du bilan pré-établi (capacités physiques, motivations, besoins, attentes, ressources, connaissance en lien avec la maladie
  • Vous concevrez et animerez des actions d'éducation physique (Domicile, Résidence Personnes âgées, domicile privé) et individuel et/ou collectif

Rémunération et avantages

A pourvoir le 26/01/2026 - CDD 1 an minimum

Rémunération : entre 25K et 30K annuels selon profil, sur la base de la Convention Collective FEHAP

Comité d'enteprise

Restauration sur place

Parking

Votre profil :

Profil:

  • Vous possédez une licence STAPS ou équivalent
  • Vous avez une expérience en Gériatrie significative
  • Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire
  • Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse
  • Vous possédez des qualités relationnelles, êtes empathique, et ouvert(e) au dialogue
  • Vous portez une attention particulière à l'éthique

A propos de ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE :

L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence

Mais pas que...

  • Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices
  • Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches)
  • Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
  • Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
  • Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable


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