Conseiller en prévention F/H

La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.

La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.

La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.

Mission principale : 

Le Conseiller en Prévention a pour mission de promouvoir, coordonner et mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels au sein d'une collectivité. Il veille à la sécurité des agents, au respect de la législation en matière de santé et sécurité au travail, et accompagne les responsables dans la mise en place des mesures de prévention.

Activités principales du poste 

Évaluation des risques professionnels 

• Identifier et analyser les risques présents dans les différents services et métiers.
• Réaliser des audits réguliers de sécurité pour évaluer les conditions de travail.
• Mener des inspections de sécurité sur les lieux de travail.
• Proposer des actions correctives et des plans de prévention adaptés.   

Conformité légale et réglementaire 

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail.
•  Assurer le suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et incidents de sécurité.
•  Assurer la mise à jour des documents obligatoires (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels - DUERP).

Sensibilisation et formation

• Animer des sessions de sensibilisation à la sécurité pour les agents (prévention des risques, gestes et postures, sécurité incendie, etc.).
• Organiser des formations régulières sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et d'hygiène au travail.
• Promouvoir une culture de prévention au sein de l'organisation.

Suivi des équipements de protection individuelle (EPI)

• Vérifier la conformité des équipements de protection (EPI) avec les normes en vigueur.
•  Assurer le suivi de la distribution, de l'entretien et du renouvellement des équipements de sécurité.

 Gestion des situations d'urgence

• Préparer et mettre à jour les plans d'urgence (évacuation, premiers secours, etc.).
• Participer aux simulations d'urgence et aux exercices de sécurité.
• Être un acteur clé dans la gestion des situations d'accidents ou d'incidents.

Veille réglementaire

• Assurer une veille juridique et technique sur les évolutions législatives et réglementaires liées à la sécurité et la santé au travail.
• Conseiller la direction et les responsables sur les meilleures pratiques en matière de sécurité.

Votre formation et votre statut

• Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou en Santé et Sécurité au Travail

• Vous relevez du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux

Vos atouts techniques

• Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et le fonctionnement de l'administration

• Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que conseiller(ère) en prévention

• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels professionnels (Pack Office…)

Ce que vous savez faire

• Communiquer avec impact, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, auprès d'interlocuteurs variés

• Prendre rapidement en main de nouveaux outils et méthodes de travail

• Organiser, analyser et restituer l'information avec clarté et efficacité

Votre savoir-être, votre différence

• Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer en toute intelligence collective

• Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et force de proposition

• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un vrai sens des responsabilités

• Vous respectez strictement le secret professionnel, avec discrétion et un fort sens de la confidentialité

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