Comptable Fournisseur h/f

CDD du 01/01/2026 au 01/09/2026

Votre rôle au quotidien
En tant que Comptable fournisseur confirmé, spécialisé dans le domaine de la Comptabilité Tiers, au sein d'une équipe Comptabilité Fournisseur de 10 personnes travaillant sur environ 10 entités, vos missions et responsabilités sont les suivantes :

Processus "Procure to Pay" :

• Garantir/supporter le bon déroulement du processus de gestion des notes de frais avec un accompagnement rapproché des collaborateurs
• Suivi des factures de frais généraux avec l'outil d'achat
• Traitement des factures notamment des frais de déplacement
• Suivi des attributions de cartes de crédit d'entreprise
• Revues comptables mensuelles et annuelles avec rapports analytiques et comptables commentés
• Rapprochement des comptes de bilan
• Traitement des boîtes mails génériques
• Traitement des litiges et relances fournisseurs internes et externes.

Audits :

• Acteur aux audits internes/externes
• Respecter les processus dans le cadre de contrôle des risques

Projet & Développement :

Être force de proposition en matière d'optimisation, de sécurisation et de centralisation

Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et des avantages :

• Un fixe annuel brut [de 35k€ à 42K€ sur 12 mois] et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe).
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Vous êtes :
Vos diplômes et expériences

• BTS/DECF ou équivalent à partir de 5 ans d'expériences dans le domaine comptable
• Maîtriser les techniques de comptabilité générale
• Savoir commenter et argumenter des données comptables ou une analyse de compte vis-à-vis de sa hiérarchie ainsi que d'autres personnes externes ou internes
• Anglais professionnel requis

Vos connaissances et compétences

• Importantes qualités d'organisation et capacité à travailler avec des contraintes de temps fortes.
• Maîtrise des outils informatiques du package Office : Excel, Word, Power point, Outlook
• Bonne communication écrite et orale en français et en anglais
• La connaissance de notre outil comptable est un avantage (CODA FINANCIALS)
• Capacité à travailler en équipe et en binôme et capacité à travailler de façon autonome.
• Capacité à gérer de nouvelles priorités dans un environnement évolutif.
• Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme en toute circonstance.
• Bon relationnel et bonne capacité d'écoute
• Esprit d'équipe, réactif, positif et enthousiaste.
• Agit pour obtenir des résultats

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

OU
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.