Directeur de magasin junior

il y a 4 jours

Strasbourg, Grand Est, France Carrefour France Temps plein


A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en innovant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
En tant que leader mondial de la distribution, nous sommes résolument engagés pour la diversité, la responsabilité sociale et environnementale, ainsi que la transformation digitale, tout en cultivant un environnement de travail inclusif, stimulant et évolutif.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre force repose sur :


Un réseau multi-formats et multi-métiers
Des équipes passionnées et engagées
Une mission ambitieuse : réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recrute : Directeur de magasin junior (F/H)


Poste en hypermarché basé sur le territoire grand Est  – Mobilité territoriale requise

Votre rôle : un véritable chef d'entreprise

En tant que Directeur de magasin, vous dirigez et coordonnez toutes les activités de votre point de vente avec une large autonomie.
Pour accompagner votre prise de poste, un parcours d'intégration personnalisé est prévu :
Immersion en binôme avec un Directeur expérimenté

Vos principales responsabilités :Management & leadership

Encadrer et fédérer une équipe de commerçants autour d'une culture de la performance et de la satisfaction client

Développer les compétences de vos collaborateurs et entretenir un dialogue social constructif

Stratégie & performance

Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin en lien avec les objectifs du groupe

Stimuler les ventes, optimiser les résultats économiques et garantir la rentabilité

Offre & achats

Superviser les achats dans le respect des marges et de la politique d'assortiment

Adapter l'offre en tenant compte des besoins locaux et des attentes clients

Profil recherché :

Formation & expérience :

Bac+5 en commerce ou management

5  ans d'expérience dans la direction d'un hypermarché ou d'un centre de profit équivalent

Compétences clés :

Leadership affirmé et solide expérience du management d'équipes nombreuses

Expertise en produits frais et maîtrise des relations sociales

Vision stratégique et sens du service client

Mobilité territoriale exigée

Ce que Carrefour vous offre :

Statut cadre

Bonus annuel

Mutuelle et prévoyance

Un parcours d'intégration sur mesure et de réelles perspectives d'évolution

Un engagement fort pour l'inclusion

Chez Carrefour, nous croyons à la richesse des profils divers.
Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le parcours ou les origines, et assurons un processus de recrutement équitable et non discriminatoire.

Envie de rejoindre un groupe en mouvement ?

Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transformation de la grande distribution.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur


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