chargé de développement commercial assurance immobilier

• Présentation de l'entreprise et du contexte Une société spécialisée dans les solutions d'assurance et de courtage pour les professionnels de l'immobilier recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. Ce poste vise à renforcer l'équipe commerciale sur la région Bourgogne-Franche-Comté (départements : 88, 39, 90, 25, 70, 71, 58, 21, 89, 52, 10).

L'entreprise, issue d'une fusion récente, allie expertise et innovation pour accompagner les acteurs de l'immobilier dans la gestion de leurs risques et contrats. Elle s'appuie sur une équipe expérimentée et une approche terrain pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients.

• Missions et attendus du poste

La Personne Recrutée Aura Pour Mission De

• Développer et promouvoir une offre d'assurance et de courtage adaptée aux professionnels de l'immobilier, en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise.
• Conquérir de nouveaux clients en instaurant une relation de confiance et de proximité avec les cabinets immobiliers et les acteurs du secteur.
• Accompagner les clients tout au long de la vie de leurs contrats, en assurant un suivi personnalisé et en organisant des réunions d'information ou de formation.
• Animer une démarche préventive en matière de gestion des risques, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Assurer une veille concurrentielle sur le terrain et remonter les informations stratégiques pour ajuster l'offre produits.
• Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et renforcer sa visibilité.
• Rendre compte de son activité à travers des reportings réguliers, tant sur le plan quantitatif que qualitatif.

Ce poste implique des
déplacements fréquents
sur la région concernée. La personne sera amenée à travailler en
télétravail
tout en couvrant activement la région Bourgogne-Franche-Comté.

• Conditions et avantages salariaux
• CDI, temps plein (39h/semaine).
• Rémunération :
• Fixe annuel brut : entre € et € (sur 12 mois).
• Variable annuel : jusqu'à € (déplafonné).
• Intéressement et participation : selon les résultats de l'entreprise.
• Avantages :
• Véhicule de fonction.
• Carte essence et péages pris en charge.
• Panier repas (25 €/jour, 30 €/soir).
• 22 RTT
• Mutuelle, prévoyance et Complémentaire retraite intégralement prises en charge par l'employeur.
• CSE (chèques vacances, etc.).

Profil Recherché
Formation
: Bac+2/3 en Assurance, Immobilier, ou équivalent technico-commercial.

Expérience
: Minimum 4 ans en développement commercial itinérant, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou de l'assurance IARD pour une clientèle professionnelle.

Compétences Techniques

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Connaissance des produits d'assurance et des enjeux du marché immobilier.

Soft Skills

• Dynamisme et orientation résultats.
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute.
• Autonomie, rigueur et capacité d'organisation.
• Persévérance et conscience professionnelle.

Présentation De La Structure
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…

Choazan
accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.