Conseiller en Insertion Socio Professionnelle

Vous cherchez un challenge professionnel captivant où vous aurez l'opportunité d'exercer votre activité au côté d'une entreprise inclusive ?
Que diriez-vous d'une nouvelle mission qui allie humain et transition alimentaire ?
C'est ici que ça se passe Les Serres des Près, dans le cadre de son partenariat avec Convergence, recrute son/sa futur(e ) CISP - F/H en CDD temps partiel (80%) d'1 (un) an pour accompagner une partie de ses équipes en transition professionnelle.
Ton parcours professionnel a toujours été orienté vers l'accompagnement de public en insertion et tu souhaites mettre à profit tes compétences au service d'une entreprise à
double impact : social & écoresponsable ?
Tes missions, si tu les acceptes… Aux côtés de Nathalie, la Directrice des Serres des Près, tu viendras travailler avec Valérie, notre CISP :

Définir les besoins de la filiale
: Tu accompagneras l'ensemble des salariés en insertion de ton périmètre.

En collaboration le personnel encadrant (Chefs d'Equipe, etc.),
tu analyses et échanges autour des besoins en effectif et lances le recrutement en totale autonomie.
Tu crées et diffuses des offres d'emploi (site institutionnel, France Travail, Mission locale, Plateforme inclusion...), assures le sourcing (forum emploi), mets en place des réunions d'information collective, présélectionnes les candidats.

Accompagner des trajectoires, pas à pas, vers un avenir professionnel choisi :
Tu conseilles et proposes des actions d'accompagnement personnalisées.
Tu as donc la charge de l'accompagnement des collaborateurs en parcours de transition professionnelle jusqu'à leur sortie positive

Tu identifies et accompagnes les salariés dans la levée des freins sociaux et professionnels, développes leur autonomie et favorises leur employabilité.

Entre écoute active, accompagnement et travail en réseau, tes journées ne se ressemblent pas :
Tu entretiens tes relations locales avec les partenaires et les entreprises
.

Comme ta collègue, tu travailleras au développement de la relation avec les entreprises et organismes de formation. Tu aimes ce côté prospection et mise en valeur de la structure pour augmenter le nombre de partenaires susceptibles d'accueillir les salariés en PMSMP, en emploi durable etc… cela pour toujours améliorer notre taux de sortie positive.

Tu sais mobiliser ton réseau de prescripteurs pour proposer des plans d'actions adéquats à chaque profil.

Un suivi de tes actions aux petits oignons
: En collaboration avec Sophie, notre Assistante RH, tu prendras en charge la création et la gestion du dossier du personnel sur la partie mission sociale (réunion CISP, création profil MING/Plateforme inclusion, etc..). Tu as conscience que ton métier nécessite un suivi de tes actions dans les outils et qu'ils sont un aspect très important pour une structure d'insertion.

La recherche constante d'amélioration :
Prendre du recul est primordial pour toi
Tu cherches à faire évoluer ton métier et à trouver de nouvelles actions innovantes en termes d'accompagnement. Tu participes également aux réunions internes pour challenger tes pratiques

Les missions te plaisent, tu te projettes bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble
Diplômé(e) d'une formation dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle
, tu as déjà une expérience dans l'accompagnement et dans la levée des freins à l'emploi. Tu as une connaissance du public très éloigné de l'emploi et du réseau de partenaires socioprofessionnels

Méthodique et organisé.e
, tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton sens du travail en équipe.

Tu aimes
écouter, conseiller, faire grandir
et rendre autonome les collaborateurs que tu accompagnes avec bienveillance et exigence

En effet,
écoute active et capacité d'analyse
sont des talents indispensables pour réussir sur ce poste.

A l'aise avec la prospection,
tu as l'aisance conversationnelle pour pouvoir développer les partenariats entreprise.

Concrètement, voici ce qu'on t'a concocté pour cette nouvelle aventure :
Les Serres des Prés
développe depuis 1986 son activité de maraîchage diversifié et accompagne des personnes en parcours vers l'emploi. Les fruits et légumes que nous utilisons sont issus de nos champs ou achetés de préférence en circuit court chez des partenaires locaux.

Nos produits sont respectueux de l'homme et de l'environnement. Nous travaillons avec des produits frais, bio et de saison. Nos recettes sont labellisées bio, sans additif et font la part belle aux légumes des potagers du Nord, cultivés aux Serres des Prés à Villeneuve d'Ascq.

Quel est le deal ? Un contrat en CDD à Temps Partiel (80%) d'1 (un an)
La rémunération au poste sera en équivalent temps pleins à 2150€ bruts.
Des tickets restaurants (après 2 mois de présence), un forfait mobilité durable et une mutuelle obligatoire sont également de la partie.

Tu as envie de mettre tes compétences au service d'une mission sociale, alors tu es bien tombé(e) Le poste est à pourvoir tout de suite Postule, nous avons hâte de partager un moment avec toi

Déroulé des échanges :
Votre candidature sera reçue et analysée par notre équipe RH

Votre CV est retenu? Vous serez contacté .e par Lucie, notre Responsable Richesses Humaines Région HdF pour un premier échange.

Et si l'aventure continue, vous serez reçus ensuite par Nathalie, notre directrice de structure accompagnée de Valérie, notre CISP, pour une rencontre physique.

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace

Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.
Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues