assistant social h/f
il y a 5 jours
ASSISTANT SOCIAL H/F
Le type de contratContrat à durée indéterminée
Temps de travailTemps complet
Dans quel établissement Aurore ?ASSORE, DISPOSITIF INNOVANT en SANTE-PRECARITE- Réduction des Risques
Le dispositif ASSORE propose un hébergement hôtelier et un accompagnement dédié aux personnes en situation de grande précarité, consommatrices de produits psychoactifs, notamment de crack. Il repose sur une approche de haut seuil de tolérance, considérant l'hébergement comme un levier essentiel pour favoriser la remobilisation des personnes et leur permettre de retrouver une autonomie, notamment dans la gestion de leur santé.
Le dispositif est organisé autour de 3 grands axes :
- Accompagner les personnes à se stabiliser dans un hébergement hôtelier
- Susciter l'envie de prendre soin de soi et Accompagner l'accès à la santé.
- Motiver et soutenir l'accès et le maintien des droits sociaux
Ces missions s'inscrivent dans un travail au sein d'une équipe pluri professionnelle : Intervenant Socio éducatif ; Assistant de Service Sociaux ; Infirmier ; Psychologue ; Juriste ; Agent Logistique. Ainsi qu'avec une collaboration soutenue avec les partenaires (CAARUD/CSAPA ; Hopitaux ; …)
ASSORE héberge et accompagne un public diversifié issu de la très grande précarité cumulant diverses problématiques : addiction / relation à l'autre et à soi / problématique administrative et de régularisation / troubles psychiques / Victime et auteur de violences notamment violence faites aux femmes...
Description des missionsMissions principales du poste :
Développer un lien de confiance avec les résidents
Soutenir et renforcer la capacité à habiter des personnes
Médiatiser les relations au voisinage et à l'hôtelier
Stimuler le "prendre soin de soi" et la capacité d'agir de la personne
Accompagner les résidents dans l'ouverture, le maintien de leurs droits
Orienter et faciliter des orientations vers des dispositifs de l'AHI ou de l'hébergement médicalisé
Mettre en œuvre des actions collective
Développer des actions de réductions des risques
Date d'arrivée souhaitée08/12/2025
Profil recherché
Compétences et connaissancesCapacité à rentrer en relation et à aller vers
Intervenir à « domicile » et soutenir la capacité à habiter notamment concernant l'hygiène du lieu
Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation
Posture bienveillante et non jugeante, capacité à co construire un cadre clair et adapté.
Connaissance en Addictologie, Réduction des Risques bien venu mais non obligatoire
Les indispensables pour le posteMotivation
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Capacité de prise de recul et de réflexivité
Être force de propositions
Inférieur à 2 ans
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindreÉquipe Dynamique et investie.
Projet innovant et dans une démarche d'évolutions permanente pour répondre aux besoins des personnes
Public Spécifique avec de multiples problématiques.
Horaire en journée majoritairement (2 soirées et 1 week-end / 4 semaines)
Prise en charge à 100% du Pass Navigo
5 semaines de congé et une semaine calendaire
2 ponts offerts par an
Localisation du poste
Localisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ca se passe où ?6-8, villa Gagliardini 75020 Paris
AccèsTram T3B : Porte des lilas
ligne 11 : Porte des lilas ou télégraphe.
Informations générales
Entité de rattachementChaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
RéférenceConvention collective
CCN 51
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il y a 5 jours
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il y a 8 heures
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Travailleur Social
il y a 7 jours
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il y a 5 jours
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il y a 3 jours
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