Social.E Remplacement Arret Maladie H/F

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - z-INTERVENANT.E EDUCATIF

Intitulé du poste

TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E REMPLACEMENT ARRET MALADIE H/F

Missions

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE

Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie.

MISSIONS

Sous la responsabilité de votre Chef de service, et en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire MNA93 incluant deux psychologues et deux juristes, vous êtes l'éducateur référent d'une douzaine de jeunes. Vos missions seront les suivantes :

1. Assurer la prise en charge individuelle des jeunes

• Accueillir le jeune, évaluer ses besoins ;
• Elaborer et mettre en place le projet personnalisé du jeune ;
• Accompagner les jeunes dans le respect de leurs singularités et de leurs choix, les aider à développer leur autonomie ;
• Rédiger les rapports et notes et tenir à jour le dossier individuel de chaque jeune dans les délais impartis ;
• Assurer des entretiens individuels réguliers et programmés avec le jeune au sein du service ou dans le cadre de visites à domicile ;
• Coordonner les différents intervenants internes et externes autour du jeune et l'accompagner dans ses démarches santé, administratives, judiciaires… ;
• Préparer, accompagner et suivre l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis ;
• Accompagner le jeune dans la vie quotidienne et favoriser son inclusion sociale.

2. Assurer une prise en charge collective

• Gérer la diversité des modes relationnels des jeunes et les conflits ;
• Organiser des temps de loisirs, des séjours et la participation à des ateliers collectifs ;
• Mettre en place des actions de prévention.

3. Participer à la vie institutionnelle

• Participer activement au travail de réflexion sur l'évolution du fonctionnement institutionnel, à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement ;
• Participer aux réunions institutionnelles (d'équipe, d'informations, partenariales et aux groupes d'expression…) aux travaux d'évaluation des pratiques ;
• Participer à la demande à la mise en œuvre de l'astreinte éducative en articulation avec l'astreinte cadre.
• Participer au développement du travail en réseau avec des structures extérieures ;
• Remplacer les collègues afin d'assurer la continuité du service.

Profil recherché

Vous êtes disponible dès la fin de l'entretien

Titulaire du DEES, ou équivalent. Vous savez favoriser le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation et d'insertion sociale des jeunes.
Compétences exigées pour le poste : grandes qualités relationnelles, esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et autonomie, travail en équipe.
Votre connaissance affinée de l'adolescence en difficulté sociale et des situations spécifiques des MNA est un plus.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
CV et lettre de motivation exigés.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

CDD de remplacement arrêt maladie

Temps de travail

Temps Plein

Si temps partiel, précisez :

Semaine de 4 jours possible

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires
Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Comité social et économique

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Langues

Français (Bilingue)

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

Pantin

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par
Responsable principal

Sabrina ABBAR

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