Chef de Service Prévention et Qualité de Vie au Travail f/h
il y a 2 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Chef de Service Prévention et Qualité de Vie au Travail f/h - Service Prévention et Qualité de Vie au Travail - Commune d'Avignon
Date limite de candidature
20/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de Service Prévention et Qualité de Vie au Travail f/h - Commune d'Avignon
Description du poste
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Pilotage des Ressources et de la Performance
Pôle des Ressources Humaines
Direction Développement RH – Service Prévention et Qualité de Vie au Travail
Poste : Chef de service Prévention et Qualité de vie au travail f/h
Emploi : Chef de Service
Filière Administrative – Catégorie A
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Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Compétences Requises
Connaissances :
Culture organisationnelle et managériale de la collectivité
Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités, Code du travail
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Procédures et organisation des services d'urgence
Principes généraux en ergonomie
Savoir-faire techniques :
Manager une équipe
Rédiger des actes et documents administratifs
Evaluer les risques pour la santé ou la sécurité
Participer à la concertation avec les partenaires sociaux
Concevoir et exploiter des outils d'analyse
Elaborer et suivre des tableaux de bord
Formuler des propositions ou solutions techniques
Assister et conseiller les services
Qualités Professionnelles :
Sens des responsabilités et du service public
Esprit d'analyse et de synthèse
A l'écoute, Bienveillant, Pédagogue
Capacité d'anticipation, Organisé, Réactif
Esprit d'équipe
Qualités Professionnelles :
Sens des responsabilités et du service public
Esprit d'analyse et de synthèse
A l'écoute, Bienveillant, Pédagogue
Capacité d'anticipation, Organisé, Réactif
Esprit d'équipe
Relations Fonctionnelles
Externes : : Tous les services de la ville
Internes : Fournisseurs, Prestataires
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Les candidatures doivent être adressées avant le 20 février 2026
au Pôle Ressources Humaines
à l'attention de Madame Elisabeth VENZAC
Cheffe de service Accompagnement des Talents
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)
Géolocalisation du poste
Place de l'horloge : 84045 Avignon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Avignon
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
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