Ingénieur Mécanique

Bienvenue dans l'avenir de l'énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l'énergie de demain. Chez Westinghouse, l'innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l'industrie nucléaire.

Mission principale

Au sein d'une équipe projet, vous êtes responsable de la réalisation d'une partie d'un projet et répondez de manière transverse au Chef de Projet qui coordonne l'ensemble des activités. Vous avez notamment en charge la rédaction de dossiers de justification, de spécifications techniques, spécifications d'approvisionnement des matériaux et documentation règlementaire. Vous êtes amené(e) également à réaliser la revue de la documentation de fabrication des sous-traitants.

Vous êtes particulièrement vigilant sur le respect des exigences des normes, code de construction applicable (RCC-M/RSE-M) et règlementation. Vous êtes amené(e) à apporter des appuis techniques à la résolution des écarts en fabrication.

Responsabilités clés:

• Vous êtes le référent technique pour la conception/développement/qualification et la mise en service d'un produit en vue de son utilisation sur un site nucléaire.
• La maîtrise des procédés de fabrication d'équipements chaudronnés dans un environnement réglementaire contraint vous permet de vous permet de trouver la juste solution aux problèmes rencontrés.
• Vous êtes garant du respect des règles de l'art, des contraintes réglementaires et des référentiels applicables.
• Vous participez à la rédaction de spécifications techniques et de documents règlementaires.
• Vous participez aux réunions techniques avec le client, l'organisme habilité ou les fournisseurs.
• Vous assurez un reporting adéquat vers le chef de projet ou le Responsable Technique auquel vous êtes rattaché.
• Votre expérience et vos compétences vous permettent de favoriser l'innovation dans l'entreprise. Vous prenez également part aux programmes d'expertise technique de Westinghouse.
• En fonction de votre charge globale de travail, vous pourrez être amené(e) à travailler sur différents projets d'ingénierie simultanément.

Profil recherché:

• Diplômé(e) d'un Bac+5 Ingénieur Généraliste orienté Mécanique ou équivalent
• Vous avez 1 à 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur mécanique dans un environnement industriel

Compétences techniques :

• Votre connaissance du domaine nucléaire (RCC-M, ESPN, DESP) est un atout à votre candidature.
• Vous êtes à l'aise de façon générale avec les outils informatiques.
• Vous disposez d'un niveau de français et d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'échanger avec les différents acteurs du projet mais également avec le siège du groupe basé aux Etats-Unis.

Savoir-être :

• Autonome.
• Vous savez faire preuve de rigueur afin d'assurer la qualité de vos livrables. Vous vous assurez de leur adéquation avec les exigences qualité, délais et volumes horaires définis en amont et assurez un reporting régulier au Chef de projet.
• Travail en équipe.

Pourquoi Westinghouse ?

Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :

• Rémunération attractive
• Programme de reconnaissance par les pairs.
• Titres restaurant
• Prime de transport
• Télétravail et indemnité associée selon profil d'emploi
• Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille
• Possibilités de formation et de développement.
• Intéressement aux résultats de l'entreprise.

Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur

Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.

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